Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in Projektleitung Registermodernisierung / OZG-Vorhaben

Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in Projektleitung Registermodernisierung / OZG-Vorhaben

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Verwaltung und Registermodernisierung.
  • Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten und einem starken Fokus auf die öffentliche Hand.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, modernes Arbeitsumfeld und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Teamevents und Sportangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung in Deutschland und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Managementberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Stellenorte und Arbeitszeitmodelle: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden. Voll/Teilzeit.

Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: Für die öffentliche Hand von morgen. Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.

Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Leitung von fachübergreifenden, interföderalen Projekten im Umfeld der Registermodernisierung und OZG-Umsetzung.
  • Moderation und Koordination von Entscheidungsprozessen im interföderalen Kontext auf Bundes- und Landesebene.
  • Entwicklung von Governance-Modellen, Rollout-Strategien, politisch-kommunikativen Maßnahmen und Umsetzungsplänen für digitale Verwaltungsleistungen und deren Anbindung an das National-Once-Only-System (NOOTS).
  • Beratung von Entscheidungsträger:innen der öffentlichen Verwaltung bei der Bewältigung struktureller Hemmnisse.
  • Proaktive Identifikation von Risiken in föderalen Kooperationsmodellen und Erarbeitung belastbarer Lösungsszenarien zur Sicherstellung des Projekterfolgs.

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management-Beratung oder in einer verantwortungsvollen Position innerhalb der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Fokus auf IT-Vorhaben oder Verwaltungsdigitalisierung.
  • Expertise in der deutschen Verwaltungslandschaft sowie im Kontext der Registermodernisierung und/oder OZG-Umsetzung und Begriffe wie FITKO, NOOTS, EfA-Mindestanforderungen und föderale IT-Architekturen sind Ihnen vertraut.
  • Nachweisbare Erfolge in der Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden innerhalb komplexer Organisationsstrukturen.
  • Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und auch in schwierigen Verhandlungssituationen zwischen unterschiedlichen Interessengruppen souverän zu vermitteln.

Ihre Perspektive:

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
  • 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
  • eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm).
  • passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching.
  • Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad.
  • regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und noch vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.

Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.

PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH

Sina Temp HR Recruiting

Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in Projektleitung Registermodernisierung / OZG-Vorhaben Arbeitgeber: PD Berater der öffentlichen Hand GmbH

Die PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in der Beratung der öffentlichen Verwaltung ermöglicht. Mit über 1.100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl betont. Unsere umfassenden Benefits, wie 30 Urlaubstage, Mental Health Coaching und regelmäßige Teamevents, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der öffentlichen Hand haben möchten.

P

Kontaktdaten:

PD Berater der öffentlichen Hand GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in Projektleitung Registermodernisierung / OZG-Vorhaben erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als Senior Consultant interessierst, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in Projektleitung Registermodernisierung / OZG-Vorhaben mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Moderation
Koordination
Governance-Modelle
Rollout-Strategien
Politisch-kommunikative Maßnahmen
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die öffentliche Hand mitbringen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PD Berater der öffentlichen Hand GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der öffentlichen Verwaltung vertraut. Informiere dich über die Registermodernisierung und OZG-Umsetzung, damit du im Interview gezielt auf diese Themen eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Souveränität in Verhandlungssituationen zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung der Verwaltung.