(Senior) Consultant (w/m/d/n) für Digitalisierungsprojekte Public Sector

Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: Für die öffentliche Hand von morgen. Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie ab September 2026 als (Senior) Consultant (w/m/d/n) für Digitalisierungsprojekte in unbefristeter Voll- oder Teilzeit-Anstellung. Möchten Sie Behörden von Cloud über Künstliche Intelligenz bis hin zu Automatisierungslösungen dabei unterstützen, ihre IT-Landschaften zu modernisieren, Prozesse ganzheitlich digital zu denken und die Verwaltung fit für die Zukunft zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Als Teil unseres Teams begleiten Sie Bund, Länder und Kommunen auf dem Weg in die digitale Transformation – von der Strategie bis zur Umsetzung.
• Beratung von Behörden und Ministerien bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien, IT-Architekturen, Cloud-Lösungen, KI- und E-Government-Vorhaben.
• Analyse bestehender Verwaltungsprozesse und Identifikation von Potenzialen zur Prozessoptimierung und Prozessautomatisierung, Standardisierung und Interoperabilität zwischen IT-Systemen.
• Anforderungserhebung und Konzeption neuer und nachhaltiger Lösungen mit frühzeitiger Einbindung von KI-Use Cases.
• Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung digitaler Kompetenzen in Organisationen.
• Erarbeitung praxisnaher Handlungsempfehlungen zur sicheren, nutzerzentrierten und nachhaltigen Digitalisierung von End-to-End-Prozessen im Einklang mit Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen.
• Anwendung klassischer und agiler Methoden wie Design Thinking, Scrum, OKR oder Prince2, um Projekte wirkungsorientiert und partizipativ zu gestalten.
• Je nach Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitspakete, Teilprojekte oder die Leitung gesamter Vorhaben – z. B. beim Aufbau von digitalen Verwaltungsservices, Cloud-Lösungen oder ressortübergreifenden Innovationsprojekten.

Ihr Profil:

• Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder verwandter Fachrichtungen.
• Erste oder fundierte Beratungs- und Projekterfahrung in Digitalisierungs-, IT- oder Organisationsvorhaben im öffentlichen Sektor.
• Kenntnisse in Datenmanagement, IT-Strategie, Cloud-Technologien, KI oder Prozessautomatisierung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Begeisterung für Digitalisierungsthemen.
• Motivation, die digitale Transformation der Verwaltung aktiv mitzugestalten und Innovationen gesellschaftlich wirksam umzusetzen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind erforderlich, da für die Tätigkeit eine sichere und präzise interne sowie externe Kommunikation mit unterschiedlichen Beteiligten gewährleistet sein muss.

Ihre Perspektive:

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Sie arbeiten in einem engagierten Team von Beratenden, Expertinnen und Experten, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt. Sie erwartet ein diverses, herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum durch wechselnde Auftraggeber und Projekte.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
• Eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme.
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm).
• Passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching.
• Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad.
• Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.