Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die öffentliche Hand bei der digitalen Transformation und modernen Verwaltungsprojekten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Inhouse-Beratung für die öffentliche Hand in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen sowie praktische Erfahrung in Beratung oder Verwaltung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle Talente zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: Für die öffentliche Hand von morgen. Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.
Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Wir suchen Sie als Vordenker:in und Gestalter:in für die öffentliche Hand von morgen. Begleiten Sie Bund und Länder auf dem Weg in die digitale Welt, unterstützen Sie gesellschaftlich relevante Projekte und gestalten Sie wichtige Umsetzungsvorhaben mit unseren Auftraggebern. Deutschlandweit suchen wir Sie als (Senior) Consultant (w/m/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeit-Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten von Beginn an in interdisziplinären Projektteams, heute oft hybrid, aber immer in enger Abstimmung mit unseren Kunden.
- Je nach Berufserfahrung beraten Sie unsere Auftraggeber der öffentlichen Hand strategisch und konzeptionell, um Lösungen zur Modernisierung und digitalen Transformation der Verwaltung mit nachhaltiger Wirkung zu entwickeln.
- Sie arbeiten ganz praktisch Hand in Hand mit unseren Kunden an der Umsetzung von gesellschaftlich relevanten Verwaltungsvorhaben.
- Sie coachen und begleiten die Verwaltungsmitarbeitenden mit klassischen und aktuellen Methoden und Werkzeugen wie z.B. OKR, Scrum, Design Thinking oder Prince2.
- Sie unterstützen große Umsetzungsprojekte und Teilprojekte, z.B. im Zusammenspiel mit den IT-Dienstleistern der öffentlichen Hand.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie Einblicke in unsere spannenden Tätigkeitsfelder im Bereich der strategischen Verwaltungsmodernisierung und entwickeln diese aktiv weiter.
Ihr Profil
- Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Hochschule/Universität) insbesondere Informatik, oder der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs-, Sozial- oder Ingenieurswissenschaften.
- Nachgewiesene Praxis- und Projekterfahrungen, z.B. im Rahmen von Praktika, in einer Unternehmensberatung und der öffentlichen Verwaltung.
- Erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u.a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in unterschiedlichen Settings, Digitalisierungsaffinität und hohes Engagement.
- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen.
- Einen strategischen Weitblick und einen hohen Bezug zu Themen der öffentlichen Hand, deren Modernisierung und Digitalisierung.
- Analytische Fähigkeiten, hohe Kreativität und Problemlösungskompetenz.
- Lust und Energie, die Modernisierung und Transformation der Verwaltung und die PD zu prägen.
Ihre Perspektive
Sie arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team von Beratenden, Expertinnen und Experten. Sie erwartet ein diverses, herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Unser "Campus"-Ausbildungsprogramm für Berufseinsteigende und für junge Berufserfahrene verknüpft Ihren individuellen, breit angelegten und umfangreichen Weiterbildungsplan mit vielfältigen Gelegenheiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftraggeber und Projekte.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
- modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
- 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm).
- passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching.
- Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad.
- regelmäßige Standort-, Team- und Campus-Events, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen beim Urban Sports Club … und noch vieles mehr!
Wollen Sie Starthelfer:in, Brückenbauer:in und Möglichmacher:in einer modernen Verwaltung sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse sowie Ihr Abiturzeugnis unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.
(Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector Arbeitgeber: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH
Kontaktperson:
PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im öffentlichen Sektor und zeige dein Interesse an der Position des (Senior) Consultants.
✨Verstehe die Herausforderungen der öffentlichen Hand
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews relevante Punkte anzusprechen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Rolle praktische Beratung erfordert, solltest du dich auf mögliche Fallstudien oder Szenarien vorbereiten, die während des Auswahlprozesses präsentiert werden könnten. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgehen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für den öffentlichen Sektor
Bereite Beispiele vor, die deine Motivation und dein Engagement für die Modernisierung der öffentlichen Verwaltung verdeutlichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne dein Motivationsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Einleitung, in der du deine Begeisterung für die Position als (Senior) Consultant im öffentlichen Sektor ausdrückst. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit der öffentlichen Hand reizt.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung, Projektmanagement und Digitalisierung zeigen. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Diese Eigenschaften sind für die Position entscheidend, da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst.
Zusätzliche Dokumente: Füge deiner Bewerbung alle geforderten Unterlagen bei, einschließlich relevanter Arbeits- und Hochschulzeugnisse sowie deines Abiturzeugnisses. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und übersichtlich sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die öffentliche Hand. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der Modernisierung und Digitalisierung der Verwaltung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei offen für Feedback und Lernen
Betone deine Bereitschaft, von anderen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. In einem dynamischen Umfeld wie der öffentlichen Verwaltung ist es wichtig, flexibel zu sein und sich an neue Herausforderungen anzupassen.