Senior/Lead Specialist (w/m/d) im Bereich Softwareentwicklung (Backend, Software-Architektur)

Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: Für die öffentliche Hand von morgen. Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in unbefristeter Anstellung!

Ihre Aufgaben:

• Als Senior/Lead Specialist der PD Science Group übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Softwarevorhaben im öffentlichen Sektor.
• Ihr Schwerpunkt liegt auf Softwarearchitektur und der Entwicklung und dem Betrieb digitaler Lösungen.
• Konzeption und Umsetzung skalierbarer Backend-Systeme für Softwareprodukte und digitale Verwaltungsservices.
• Entwurf tragfähiger Softwarearchitekturen, einschließlich Serviceschnitt, Integrationskonzepten, API-Design und Datenmodellierung.
• Entwicklung produktionsnaher Services, APIs und Integrationen, bevorzugt in Python, Kotlin, Rust oder Go.
• Verantwortung für die technische Qualität von Lösungen in den Bereichen Persistenz, Datenbanken, Testbarkeit, Sicherheit, Wartbarkeit und Performance.
• Gestaltung moderner Delivery- und Betriebsprozesse, u.a. mit Docker, Kubernetes, CI/CD, Infrastructure-as-Code, Monitoring und Logging.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen, interdisziplinären Projektteams und Frontend-Entwicklern, um fachliche Anforderungen in belastbare technische Lösungen zu überführen.
• Unterstützung bei Technologieentscheidungen, Code Reviews und dem technischen Kompetenzaufbau innerhalb der Science Group.

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium / eine Promotion vorzugsweise in Informatik, Physik, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren Fächern.
• Nachgewiesene vertiefte methodische und praktische Kenntnisse im Bereich Software-Entwicklung.
• Erfahrung bei der Umsetzung von Software-Projekten, idealerweise in verantwortlicher Rolle in Backend-Entwicklung, Softwarearchitektur oder technischen Leitungsfunktionen.
• Gute Programmierkenntnisse in mindestens einer der Sprachen Python, Kotlin, Rust oder Go sowie die Bereitschaft, sich in angrenzende Technologien einzuarbeiten.
• Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, API-Design, Integrationsmustern und dem Aufbau wartbarer, verteilter Systeme.
• Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung, SQL, Migrationen und idealerweise auch mit Messaging- oder Event-basierten Architekturen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Containerisierung und Deployment, insbesondere mit Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines.
• Erfahrung mit etablierten DevOps-Praktiken, z.B. Automatisierung, Observability, Betriebsstabilität und sicherem Betrieb von Anwendungen.
• Umfassende Erfahrung in Versionsverwaltung mit Git sowie in kollaborativen Entwicklungsprozessen wie Code Reviews und agiler Software-Entwicklung.
• Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Sektor, in der Projektarbeit, in einem Start-up oder in der Tech-Branche mit produktionsnahen Software-Systemen.
• Die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht zu kommunizieren.
• Einen teamorientierten Arbeitsstil sowie Freude an offener Kommunikation.

Ihre Perspektive:

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
• modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
• eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
• passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
• Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
• regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.