Senior Manager:in Digitale Transformation

Senior Manager:in Digitale Transformation

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung und leite spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten und einem starken Fokus auf den Public Sector.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland bei.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden. Voll/Teilzeit

Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: Für die öffentliche Hand von morgen. Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.

Unsere besondere Expertise ist ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse‑Beratung der öffentlichen Hand. Wir zählen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung der strategischen Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung im föderalen Kontext.
  • Beratung von Bundes- und Landesbehörden sowie interföderal aufgestellten Institutionen an der Schnittstelle von politischer Steuerung und operativer Umsetzung.
  • Enger Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Verwaltung und Ministerien.
  • Verantwortung in komplexen Transformationsvorhaben.
  • Aufzeigen strategisch ausgerichteter Lösungsansätze von Digitalisierungsvorhaben/-programmen im föderalen Kontext inkl. Scoping-Gesprächen auf Leitungsebene von Bundes- und Landesministerien sowie nachgeordneten Bereichen.
  • Leitung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten/-programmen.
  • Expertenrolle in Digitalisierungsprojekten zu IT-Architekturen, Lösungsansätzen, Governance-Aspekten und strategischen Leitlinien.
  • Übernahme von Projektsicherungsrollen und „Trusted Advisor“ für alle Führungsebenen der Verwaltung.
  • Fachlich gesteuerte Netzwerkpflege und -erweiterung.
  • Kommunikation mit Auftraggebern und Management auf Augenhöhe.

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender praktischer Erfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und -programmen der öffentlichen Verwaltung.
  • Erfahrungen aus der Steuerung von OZG-, Registermodernisierungs- und weiteren Digitalisierungsprojekten (Individual- und Standardsoftwareanwendungen, Low Code, etc.).
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich von Geschäfts-, Daten-, Anwendungs- und Technologie-Architekturen.
  • Erfahrung in Projekt- oder Produktsteuerung (klassisch, agil oder hybrid).
  • Erfahrung in Aufbau und Umsetzung von Businessmodellen.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke.
  • Freude daran, zwischen Fachlichkeit und Technik zu vermitteln.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind erforderlich.

Ihre Perspektive

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.

Unseren Mitarbeitenden Bieten Wir

  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle.
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
  • 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
  • Transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy‑Programm).
  • Passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung durch Mental‑Health‑Coaching.
  • Zuschuss zum ÖPNV und Option auf vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad.
  • Regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club.

Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.

Senior Manager:in Digitale Transformation Arbeitgeber: PD Berater der öffentlichen Hand GmbH

Die PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, Mental Health Coaching und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Zuschüssen zum ÖPNV, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in interdisziplinären Projektteams zu arbeiten und an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken, macht die PD zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche.

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Kontaktdaten:

PD Berater der öffentlichen Hand GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager:in Digitale Transformation mit Bravour zu bestehen

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