(Senior) Professional (w/m/d) Politik und Partnerschaft

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH Berlin Düsseldorf Präsenz / Mobil Vollzeit

Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: Für die öffentliche Hand von morgen. Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.

Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.

Zur Verstärkung unserer Corporate Function suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin oder Düsseldorf in unbefristeter Anstellung!

Ihre Aufgaben:

• Als Teil der Corporate Function Politik und Partnerschaften verantworten und unterstützen Sie ausgewählte Themenfelder zum Aufbau der neuen Unit.
• Themenfelder sind: politische Schnittstellenarbeit, Strategisches Partnermanagement, zentrale, innovative Gesellschafterformate & Dialoge sowie die Gesellschafterbetreuung.

Mit einem besonderen Fokus auf:

• Politische Schnittstellenarbeit: Beobachtung und Einordnung politischer und administrativer Entwicklungen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene mit Blick auf Relevanz für Gesellschafter, Kund:innen und PD-Strategie.
• Entwicklung einer Stakeholderstrategie.
• Aufbau, Pflege und Priorisierung von Beziehungen zu politischen Entscheidungsträger:innen (z. B. Regierungenspitzen, Parlamenten, Fraktionen, kommunalpolitischen Spitzen, Verbänden und weiteren politischen Netzwerken).
• Übersetzung politischer Signale in klare Handlungsoptionen für Regionen, Sektoren, Funktionen, Integrated Accounts und föderale Partnerrollen.

Formate, Dialoge, Events:

• Konzeption, Auswahl und Steuerung zentraler und innovativer Dialog- und Vernetzungsformate (z. B. Roundtables, Hintergrundgespräche, Gesellschafter-Dialoge, hochrangige Partnerformate, Themenreihen, größere Veranstaltungen).
• Sicherstellung, dass jedes Format einem klaren Ziel dient und professionell vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet wird.
• Enge Verknüpfung von Formaten mit Themenboard, Portfolioentscheidungen und der Arbeit in Sektoren/Funktionen.

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder geistes-/ sozialwissenschaftliches Master- oder Diplomstudium (europapolitischer Bezug ist von Vorteil).
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrungen, idealerweise im Verwaltungs- oder EU-Kontext, in der Beratung, bei internationalen Organisationen o.Ä.
• Kenntnisse über die Organisationsstrukturen und Besonderheiten der öffentlichen Hand.
• Vertiefte Kenntnisse über (europa-)politische Prozesse und aktuelle Themen mit Bedeutung für die deutsche und europäische öffentliche Verwaltung.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
• Ein sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Tools (insb. Power Point).
• Zuverlässigkeit, Detailorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke.
• Ein souveränes und verbindliches Auftreten, Loyalität und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind erforderlich.

Ihre Perspektive:

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
• Eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme.
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm).
• Passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching.
• Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad.
• Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club.

Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.