Werkstudent:in HR Personalmanagement

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Dortmund Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und lerne die Verwaltung von innen kennen.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine führende Inhouse-Beratung für die öffentliche Hand in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Praxiserfahrung und arbeite an sinnvollen Projekten für die Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Aktives Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, gute MS Office-Kenntnisse und Engagement.
  • Andere Informationen: Standorte in Berlin und Düsseldorf, ausgezeichnet als LinkedIn Top Company 2024.

Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: Für die öffentliche Hand von morgen. Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.

Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.

Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.

Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Sie möchten an der Schnittstelle von Verwaltung und Wirtschaft arbeiten und Praxiswissen sammeln? Wir suchen Studierende diverser Fachrichtungen für eine Tätigkeit als Werkstudent:in an unserem Standort Berlin oder Düsseldorf und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für die Position verfügen Sie über:

  • ein aktives Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem hohen Interesse im Bereich Personal
  • erste Erfahrungen im Bereich der Personaladministration wünschenswert
  • einen souveränen Umgang mit MS Office
  • eine strukturierte, ergebnis- und kommunikationsstarke Arbeitsweise
  • hohes Engagement und Eigeninitiative
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Werkstudent:in HR Personalmanagement Arbeitgeber: PD Berater der öffentlichen Hand GmbH

Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten für die öffentliche Hand zu arbeiten und dabei wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. An unseren Standorten in Berlin und Düsseldorf profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, sowie von der Auszeichnung als LinkedIn Top Company 2024, die unsere Position als einer der besten mittelgroßen Arbeitgeber in Deutschland unterstreicht.
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Kontaktperson:

PD Berater der öffentlichen Hand GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent:in HR Personalmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an dem Bereich.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die öffentliche Hand und deren Herausforderungen. Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in HR Personalmanagement

Kommunikationsstärke
MS Office Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Engagement
Eigeninitiative
Grundkenntnisse in Personaladministration
Interesse an Wirtschaft und Verwaltung
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Vertrautheit mit HR-Prozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt. Betone dein Interesse an der Schnittstelle von Verwaltung und Wirtschaft.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und deine Studienrichtung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen mit MS Office und deine Kommunikationsstärke ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PD Berater der öffentlichen Hand GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele der Organisation zu erreichen.

Präsentiere deine Erfahrungen im Personalmanagement

Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Personaladministration unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und Fragen zu stellen, um dein Engagement zu zeigen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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