Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und strategische Weiterentwicklung im Facility Management und Arbeitsschutz.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen für die öffentliche Hand mit über 1.100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, modernes Arbeitsumfeld und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit zahlreichen Teamevents und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung in Deutschland und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: Für die öffentliche Hand von morgen. Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: Als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.
Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unserer Corporate Function suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Fachbereiche Facility Management und Arbeitsschutz einschließlich strategischer Weiterentwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Facilities (Facility- und Safety-Management) mit 2–3 direkt zugeordneten Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit acht Büroleitungen und Stakeholdern
- Steuerung und Koordination sämtlicher standortübergreifender Facility-Management-Themen sowie Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Entwicklung, Einführung und Pflege von FM-Strategien, Standards, Konzepten und Maßnahmenplänen
- Verantwortung für standortübergreifende Kostenrechnung, Budgetplanung und FM-Controlling einschließlich Entwicklung relevanter Kennzahlen
- Mitwirkung bei An- und Abmietungen sowie Begleitung von Umbau-, Umzugs- und Rückbaumaßnahmen
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Markt- und Trendbeobachtungen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Einführung und Weiterentwicklung digitaler Unterstützungs- und Steuerungssysteme
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Facility Management
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Dienstleistermanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Vermietenden
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit CAFM- und/oder ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihre Perspektive:
Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm)
- passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching
- Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad
- regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser unten aufgeführtes Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintritts termins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und begrüßen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Team Recruiting Melissa Selalmazidis-Wistuba. Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de.
Leitung (w/m/d/n) Facilities Arbeitgeber: PD - Berater der öffentlichen Hand
Die PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine transparente Vergütung und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team in Berlin tragen Sie aktiv zur modernen Verwaltung bei und profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf persönliche und fachliche Entfaltung legt.
Kontaktdaten:
PD - Berater der öffentlichen Hand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (w/m/d/n) Facilities erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei PD - Berater der öffentlichen Hand
Wenn du auf der Website von PD - Berater der öffentlichen Hand stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d/n) Facilities mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei PD - Berater der öffentlichen Hand erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PD - Berater der öffentlichen Hand vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
