Manager:in – Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau
Manager:in – Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau

Manager:in – Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und manage komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte auf Bundesländerebene.
  • Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf öffentliche Hand und nachhaltige Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Beratungserfahrung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit zahlreichen Teamevents und Sportangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen. Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: Als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.

Für unser Landesbau-Beratungsteam suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart und Wiesbaden Sie als Manager:in für die Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau in unbefristeter Anstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Als Teil unseres Landesbauteams unterstützen Sie unsere Kunden auf Bundesländerebene bei der Strukturierung und dem Management von komplexen Bau- und Infrastrukturprojekten (vorwiegend Großprojekte) und begleiten die Früh-, Realisierungs- und Betriebsphase von Immobilien.
  • Ausarbeitung von Projektkonzeptionen mit speziellem Fokus u.a. auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisenden Technologien.
  • Entwicklung innovativer und marktangepasster Vergabemodelle für Vorzeigeprojekte der öffentlichen Hand sowie Vorbereitung und Durchführung von Vergaben.
  • Leitung von komplexen Projekten oder Portfoliomanagement in allen Projektphasen.
  • Gestaltung und Übernahme von Multiprojektmanagement.
  • Projekt- und Teamstrukturierung sowie Kapazitätsplanungen.
  • Mitarbeit an der Entwicklung aktueller Branchen- und Marktentwicklungen, wie z. B. Klimaneutralität, innovative Technologien, BIM oder die Digitalisierung von Bauprozessen.
  • Erarbeitung, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten.
  • Mitwirkung an der wirtschaftlichen Entwicklung des Marktbereiches Landesbau.

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Architektur oder einem immobilienwirtschaftlichen Studiengang (z.B. Facility Management, Stadtplanung etc.).
  • Mehrjährige Beratungserfahrung, idealerweise im Bereich der öffentlichen Hand.
  • Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich Bau- oder Infrastrukturprojekte (Projektsteuerung, Projektmanagement), idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Lebenszyklusmodellen (z.B. ÖPP, IPA).
  • Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen und erste Erfahrungen in der Anwendung von BIM und CAFM sind von Vorteil.
  • Lösungsorientiertes, wirtschaftliches und verantwortliches Handeln.
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Hands-on-Mentalität sowie Schnittstellenkompetenz.
  • Kommunikationsstärke (in Wort und Schrift).
  • Proaktives Handeln, Engagement und Diplomatie.
  • Teamgeist und Führungsqualitäten.

Ihre Perspektive:

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
  • 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
  • Eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm).
  • Passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching.
  • Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad.
  • Regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser unten aufgeführtes Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.

Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und begrüßen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH HR Recruiting Christoph Spannagel. Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de.

Manager:in – Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau Arbeitgeber: PD - Berater der öffentlichen Hand

Die PD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine transparente Vergütung und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten leistet jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur modernen Verwaltung in Deutschland, während regelmäßige Teamevents und Sportangebote das Gemeinschaftsgefühl stärken.
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Kontaktperson:

PD - Berater der öffentlichen Hand HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager:in – Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bau- und Infrastruktursektor vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über Themen wie Klimaneutralität oder innovative Technologien sprichst, beeindruckst du die Entscheider!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Entwicklung beizutragen.

Zeig deine Teamfähigkeit!

In der Beratung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager:in – Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau

Projektmanagement
Beratungskompetenz
Bau- und Infrastrukturkenntnisse
Erfahrung in der Projektsteuerung
Kenntnisse in Lebenszyklusmodellen
BIM-Anwendung
CAFM-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Teamführung
Engagement
Diplomatie
Analytische Fähigkeiten
Innovationsfähigkeit
Nachhaltigkeitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Qualifikationen zu erläutern. Mach es persönlich und spezifisch für die Stelle, damit wir sofort erkennen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PD - Berater der öffentlichen Hand vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Die PD legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Technologien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Bau- und Infrastruktur. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektleitung und dein Wissen über Lebenszyklusmodelle zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl in Wort als auch in Schrift. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über den weiteren Verlauf zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.

Manager:in – Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau
PD - Berater der öffentlichen Hand
Standort: Düsseldorf
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