Mitarbeiter:in Arbeitsschutz (im Bereich Facilities)

Mitarbeiter:in Arbeitsschutz (im Bereich Facilities)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Arbeitsschutz und Beratung in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit über 1.100 Mitarbeitenden in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Hand und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Facilitymanagement und Erfahrung im Arbeitsschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: Für die öffentliche Hand von morgen. Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.

Zur Verstärkung unserer Corporate Function suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer deutschlandweiten Standorte in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeitsschutzes
  • Beratung und Unterstützung von Standortverantwortlichen, Sicherheitsbeauftragten, Brandschutz- und Ersthelfenden in allen relevanten Arbeitsschutzthemen
  • Steuerung externer Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Fachbereichen
  • Organisation und Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Audits sowie Sicherstellung der Maßnahmenverfolgung und Dokumentation
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von ASA-Sitzungen, Unterweisungen sowie Evakuierungs- und Alarmierungsübungen
  • Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Brandschutz-, Erste-Hilfe- und Sicherheitsinfrastruktur inklusive Evakuierungskonzept
  • Planung und Steuerung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen sowie Pflege relevanter Arbeitsschutzdokumentationen und Managementsystem
  • Beratung der Fachbereiche zu Arbeitsschutzthemen im operativen Tagesgeschäft sowie im Rahmen von Projekten und Veranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Facilities sowie dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Bereich Personal

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
  • Eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsschutz bzw. in einer technisch geprägten Betriebsfunktion
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen im Bereich Arbeitsschutz
  • Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Audits sowie Unterweisungen und Schulungen
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke (in Wort und Schrift) sowie ein sicheres und lösungsorientiertes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind erforderlich, da für die Tätigkeit eine sichere und präzise interne sowie externe Kommunikation mit unterschiedlichen Beteiligten gewährleistet sein muss
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hohem Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise zusätzlich Erfahrung mit CAFM-, ERP- oder vergleichbaren Systemen

Ihre Perspektive:

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm)
  • passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching
  • Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad
  • regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser unten aufgeführtes Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben, und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und begrüßen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Team Recruiting Melissa Selalmazidis-Wistuba. Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de.

Mitarbeiter:in Arbeitsschutz (im Bereich Facilities) Arbeitgeber: PD - Berater der öffentlichen Hand

Die PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch ein strukturiertes Onboarding sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen im Jahr und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert. Unsere Auszeichnung als LinkedIn Top Company 2024 unterstreicht unser Engagement für eine wertschätzende und innovative Arbeitsumgebung in der Beratung für die öffentliche Hand.

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Kontaktdaten:

PD - Berater der öffentlichen Hand Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Arbeitsschutz (im Bereich Facilities) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine individuelle Nachricht hinzufügst, die erklärt, warum du zu uns passt.

Tipp Nummer 4

Folge uns auf sozialen Medien! Dort teilen wir regelmäßig Neuigkeiten über offene Stellen und Unternehmensentwicklungen. So bleibst du immer auf dem Laufenden und kannst keine Chance verpassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Arbeitsschutz (im Bereich Facilities) mit Bravour zu bestehen

Planung und Steuerung des Arbeitsschutzes
Beratung im Arbeitsschutz
Zusammenarbeit mit externen Fachkräften
Organisation von Gefährdungsbeurteilungen
Durchführung von Audits
Dokumentation im Arbeitsschutz
Durchführung von Unterweisungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Position klar rüberbringen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Ausschreibung genau gelesen hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PD - Berater der öffentlichen Hand vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsschutz und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. So kannst du deine Qualifikationen anschaulich präsentieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Arbeitsbedingungen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.