(Senior) Consultant (w/m/d) Organisationsentwicklung in Kommunen
(Senior) Consultant (w/m/d) Organisationsentwicklung in Kommunen

(Senior) Consultant (w/m/d) Organisationsentwicklung in Kommunen

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kommunalberatung und unterstütze Transformationsprozesse.
  • Arbeitgeber: PD ist eine innovative Inhouse-Beratung für die öffentliche Hand mit über 1.100 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Option.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle Talente zur Bewerbung, unabhängig von Hintergrund oder Fähigkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem ausgezeichneten Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in Projektleitung sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.
Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.
Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.

Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden .

Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.

Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt ?
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams im Bereich der strategischen Kommunalberatung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bevorzugt an unseren Standorten in Düsseldorf oder Hamburg in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:

  • eigenständige Leitung von und Mitarbeit in strategisch-konzeptionellen Projekten in Kommunen
  • Begleitung von Transformationsprozessen inklusive Konzeption und Unterstützung bei entsprechenden Maßnahmen in den Bereichen Organisationsberatung, Personalmanagement und Change Management
  • Gestaltung, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Rahmen des Projekts
  • Präsentation und Moderation von (Zwischen-)Ergebnissen bei unseren Kunden
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für unsere Auftraggeber:innen
  • Mitarbeit und Gestaltung unseres fachlichen Bereichs der Organisationsentwicklung in Kommunen
  • Erarbeitung innovativer Beratungsansätze und -produkte zur Unterstützung von Kommunen

Ihr Profil:

Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Berufserfahrung in einem für diese Position relevanten Bereich (z. B. in der öffentlichen (Kommunal-)Verwaltung, Beratung oder im Bereich Change-Management)
  • Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten
  • die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen strategisch-konzeptionellen Arbeiten
  • hohes Maß an sozialer Kompetenz und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Moderationsstärke
  • eine schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
  • professioneller Umgang mit komplexen Fragestellungen
  • Engagement, Lernbereitschaft sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ihre Perspektive:

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
  • 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
  • eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
  • ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
  • passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
  • Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
  • regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club

… und noch vieles mehr!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.
PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH #J-18808-Ljbffr

(Senior) Consultant (w/m/d) Organisationsentwicklung in Kommunen Arbeitgeber: PD - Berater der öffentlichen Hand

Die PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine transparente Vergütung und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld in einer innovativen und expandierenden Beratungsfirma leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur modernen Verwaltung in Deutschland. Unsere Standorte in Düsseldorf und Hamburg bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

PD - Berater der öffentlichen Hand HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (w/m/d) Organisationsentwicklung in Kommunen

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von uns in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie gearbeitet haben, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu bekommen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Organisationsentwicklung und im öffentlichen Sektor auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da die Position strategisches Denken und Projektleitung erfordert, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Überlege dir, wie du spezifische Herausforderungen in Kommunen angehen würdest und welche Methoden du anwenden könntest, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest beispielsweise an Workshops oder Präsentationstrainings teilnehmen, um deine Fähigkeiten weiter zu verbessern und Selbstvertrauen zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (w/m/d) Organisationsentwicklung in Kommunen

Projektmanagement
Strategisches Denken
Change Management
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Moderationstechniken
Soziale Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement und Lernbereitschaft
Konzeptionelles Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivation klar formulieren: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als (Senior) Consultant interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit der öffentlichen Hand und den beschriebenen Projekten reizt.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die zur ausgeschriebenen Stelle passen. Betone insbesondere deine Projektleitungserfahrungen und deine sozialen Kompetenzen.

Zeugnisse beifügen: Füge deiner Bewerbung alle relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse bei. Achte darauf, dass diese aktuell sind und deine Qualifikationen gut darstellen.

Online-Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Felder korrekt ausgefüllt sind und alle Dokumente hochgeladen wurden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PD - Berater der öffentlichen Hand vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da es sich um eine Beratung für die öffentliche Hand handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönlichen Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und im Change Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Moderationsstärke zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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