Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere kleinsten Patienten in der Neonatologie und mache einen echten Unterschied.
- Unternehmen: Klinikum Leverkusen, ein zukunftsfähiger Standort mit einer der größten Geburtshilfen der Region.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Dienstpläne, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Gesundheitskurse.
- Weitere Informationen: Attraktive Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und unterstütze Familien in herausfordernden Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Leverkusen - Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend, Schicht / Nacht / Wochenende.
Über uns: Für unser Klinikum Leverkusen gGmbH in Leverkusen suchen wir ab sofort einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Werden Sie als spezialisierte Pflegefachkraft Teil unserer Neonatologie – an einem zukunftsfähigen Standort mit einer der größten Geburtshilfen der Region. Unser Perinatalzentrum Level 1 ist Teil des Gesundheitsparks Leverkusen und als babyfreundliche Perinatalklinik zertifiziert. Jedes Jahr zählen Mütter und Familien auf die hochprofessionelle und empathische Arbeit unseres Neo-Teams. Verstärken Sie es und unterstützen Sie schon bald unseren kleinsten Patientinnen und Patienten bei ihrem herausfordernden Start ins Leben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Pädiatrie oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise bringen Sie eine Fachweiterbildung in Intensivpflege und Anästhesie mit – oder sind bereit, sich entsprechend weiterzuqualifizieren
- Herz & Engagement
- Teamgeist & Empathie
- Offenheit & Motivation
- Digitale Affinität
Wir bieten:
- Faire Bezahlung und tarifliche Regelungen nach TVöD-K
- Flexible Dienstplangestaltung
- Fort- & Weiterbildungen
- Moderne Arbeitsumgebung
- Individuelle Sport- und Gesundheitskurse
- Jobticket oder Jobrad + Versicherung und Inspektion
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung für die Mitarbeiterverpflegung
- Kostenlose anonyme psychologische Beratung
- Extra-Zulagen fürs Einspringen
- Alle attraktiven Angebote der Vorteilswelt von corporatebenefits
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail o. Post an: Klinikum Leverkusen gGmbH, Team Recruiting (Inland) - PDAm Gesundheitspark 11, 51375 Leverkusen, teampflege@klinikum-lev.de. Oder bewerben Sie sich direkt hier in dieser Stellenanzeige in nur 2 Minuten online! Gemäß unserer Datenschutzerklärung gehen wir entsprechend sorgsam mit Ihren Daten um.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Marita Brandes, Kontakt: Klinikum Leverkusen gGmbH, Am Gesundheitspark 11, 51375 Leverkusen, 0214 13-0, teampflege@klinikum-lev.de
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: PD personaldental
Das Klinikum Leverkusen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) nicht nur eine faire Bezahlung und flexible Dienstplangestaltung bietet, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung. Unsere empathische Teamkultur und die Unterstützung durch individuelle Sport- und Gesundheitskurse fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem zukunftsfähigen Perinatalzentrum mit einer der größten Geburtshilfen der Region arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Leverkusen anzurufen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder sogar im Klinikum Leverkusen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Neonatologie und die speziellen Herausforderungen, die du als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger meistern musst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die nötige Empathie und Teamgeist mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schneller und einfacher für dich. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil des Neo-Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger wichtig sind. Teamgeist, Empathie und Engagement sind hier gefragt – zeig uns, dass du das mitbringst!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Bewirb dich direkt online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Stellenanzeige zu bewerben. Es dauert nur 2 Minuten und ist super einfach! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PD personaldental vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Leverkusen und dessen Neonatologie-Team aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die speziellen Angebote für Familien. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und dein Engagement zeigen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team gearbeitet hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Klinikum. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen – das kommt immer gut an!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Sei freundlich, lächle und zeige deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Dein Auftreten kann viel über deine Einstellung aussagen.
