Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite an innovativen Entwürfen.
- Unternehmen: Junges Architekturbüro in Osnabrück mit motiviertem Team.
- Vorteile: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein sympathisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Vorstellungsgespräche per Telefon oder Video möglich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und mache einen echten Unterschied in der Architektur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur direkten Vermittlung suchen wir für unseren Kunden, ein junges Architekturbüro in Osnabrück, das sich schwerpunktmäßig auf die Bereiche Wohnungs-, Büro- und Industriebau konzentriert, einen Architekten (m/w/d) für die Leistungsphasen 1-5 in Vollzeit. Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden, Ihrem neuen Arbeitgeber, ab.
Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Zusammenarbeit in einem sympathischen und motiviertem Team
- Anspruchsvolle und spannende Objekte
- Umfangreiche Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Ihre Tätigkeiten:
- Bearbeitung der Entwurfs- und Ausführungsplanung komplexer Bauvorhaben
- Mitwirkung bei der Erstellung der Genehmigungsplanung
- Koordination der Zusammenarbeit aller am Bauprojekt beteiligter Personen
- Mitarbeit bei der Erschließung fachspezifischer projektbezogener Themenbereiche
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur und erste Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in CAD-, Grafik- und Präsentationsprogrammen wie Allplan/ Nemetschek/ Adobe/ Office/ Lumion
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der selbstständigen Gestaltung der Arbeitsaufgaben
Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
WARUM WIR? Jetzt #durchstarten und pd'ler werden! Viel Erfahrung, kurze Wege: Wir sind seit über 40 Jahren als inhabergeführtes Unternehmen in der Zeitarbeit und Personalvermittlung tätig. Dabei sind wir durch unser dichtes Niederlassungsnetz in der Region immer in Ihrer Nähe. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und helfen Ihnen, schnell und unkompliziert einen neuen Job zu finden.
Architekt (m/w/d) Vermittlung Arbeitgeber: pd Personaldienst & Co. KG
Als inhabergeführtes Unternehmen in der Zeitarbeit und Personalvermittlung bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine attraktive Vergütung nach GVP/DGB-Tarifvertrag sowie bis zu 30 Tage Urlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung und ermöglicht es Ihnen, schnell und unkompliziert einen neuen Job zu finden – ideal für Quereinsteiger und erfahrene Lackierer gleichermaßen.
Kontaktdaten:
pd Personaldienst & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architekt (m/w/d) Vermittlung erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie pd Personaldienst & Co. KG. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt (m/w/d) Vermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an pd Personaldienst & Co. KG klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pd Personaldienst & Co. KG vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
