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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Pflege von Daten in SAP.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Zeitarbeit mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Rabatte auf Top-Marken.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Möglichkeit zur Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Minden
Für unseren Kunden der Verbindungs- und Automatisierungstechnik in Minden suchen wir Payroll Spezialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), die Position ist flexibel in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme.
Ihre Vorteile:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler
- Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.
- Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr
Ihre Tätigkeiten:
- Abwicklung der Entgeltabrechnung über SAP und alle damit verbundenen Aufgaben
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten zur Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Bescheinigungswesen unter Berücksichtigung von Richtlinien, Zeugniserstellung und Durchführung von Anhörungsverfahren bei den Betriebsräten
- Erstellung von Auswertungen
- Überprüfung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten und damit einhergehend die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem Industrieunternehmen
- Sichere Kenntnisse im Bereich Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sind hilfreich, aber kein Muss
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
WARUM WIR? Jetzt #durchstarten und pd‘ler werden! Viel Erfahrung, kurze Wege: Wir sind seit über 40 Jahren als inhabergeführtes Unternehmen in der Zeitarbeit und Personalvermittlung tätig. Dabei sind wir durch unser dichtes Niederlassungsnetz in der Region immer in Ihrer Nähe. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und helfen Ihnen, schnell und unkompliziert einen neuen Job zu finden.
Hinweis: Wird in dieser Stellenanzeige die männliche Form verwendet, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und stellvertretend für alle Geschlechter.
Kontaktdaten für Stellenanzeige pd Personaldienst GmbH & Co. KG Herr Valentin Klatt Kleiner Domhof
Payroll Spezialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Minden Arbeitgeber: pd Personaldienst GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
pd Personaldienst GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Minden
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über deren Projekte und Werte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Zeig deine Skills im Gespräch!
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis gestellt hast. Das hilft, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigt, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Minden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Spezialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Erfahrungen mit SAP!: Falls du bereits Erfahrungen mit SAP hast, vergiss nicht, diese hervorzuheben! Auch wenn du noch keine tiefen Kenntnisse hast, zeig uns deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Das kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pd Personaldienst GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Spezialist vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte im Interview eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, zeigst du, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen!