Techniker Inbetriebnahme (m/w/d)

Techniker Inbetriebnahme (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Inbetriebnahme- und Servicearbeiten in der technischen Gebäudeausstattung durch.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite eng im Team zusammen.
  • Qualifikationen: Abschluss als Kälteanlagenbauer, Elektriker oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einsatzort: Bielefeld

Art(en) der Anstellung: Personalvermittlung

Zweck und Ziel der Stelle

Zur direkten Vermittlung suchen wir für unseren Kunden der technischen Gebäudeausstattung im Anlagenbau in Bielefeld eine/n Techniker Inbetriebnahme (m/w/d) in Vollzeit. Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden, Ihrem neuen Arbeitgeber, ab. Das Ganze ist für Sie vollkommen kostenlos.

Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Gutes Betriebsklima bzw. Arbeitsatmosphäre
  • Angebot und Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Familienfreundlichkeit, Sonder- oder Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Tätigkeiten:

  • Durchführung von Service- und Inbetriebnahme Arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge
  • Durchführung von Funktions- und Kontrollmessungen
  • Protokollierung der technischen und ggf. infrastrukturellen Vertragsleistungen, Störungsanalyse
  • Teilnahme am Ruf- und Notdienst nach Absprache
  • Erstellung von Leistungsberichten, inklusive der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle, sowie Pflege von technischen Dokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss als Kälteanlagenbauer/-Meister (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Wichtig ist eine mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen im Bereich Sanitär-, Heiz-, Kälte- und Raumlufttechnik
  • Reisebereitschaft für wechselnde Service- und Montagetätigkeiten
  • Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil
  • Führerschein Klasse B (Firmen-PKW wird gestellt)

Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.

WARUM WIR?

Jetzt #durchstarten und pd'ler werden! Viel Erfahrung, kurze Wege: Wir sind seit über 40 Jahren als inhabergeführtes Unternehmen in der Zeitarbeit und Personalvermittlung tätig. Dabei sind wir durch unser dichtes Niederlassungsnetz in der Region immer in Ihrer Nähe. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und helfen Ihnen, schnell und unkompliziert einen neuen Job zu finden.

Hinweis: Wird in dieser Stellenanzeige die männliche Form verwendet, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und stellvertretend für alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

pd Personaldienst GmbH & Co. KG
Zweigstelle Ibbenbüren
Frau Melanie Weng
Neumarkt 34
49477 Ibbenbüren

Art(en) des Personalbedarfs: Vermittlung

Techniker Inbetriebnahme (m/w/d) Arbeitgeber: pd Personaldienst GmbH & Co. KG

Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Minden profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer attraktiven Vergütung nach GVP/DGB-Tarifvertrag. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert, und bietet bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das regelmäßig neue Talente gewinnt und im ersten Jahr durchschnittlich jeden dritten Beschäftigten übernimmt.

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Kontaktdaten:

pd Personaldienst GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Techniker Inbetriebnahme (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei pd Personaldienst GmbH & Co. KG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei pd Personaldienst GmbH & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Inbetriebnahme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Inbetriebnahme von Anlagen
Störungsanalyse
Funktions- und Kontrollmessungen
Protokollierung technischer Leistungen
Technische Dokumentation
Erfahrung in Sanitär-, Heiz-, Kälte- und Raumlufttechnik
Elektronische Steuer- und Regelungstechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an pd Personaldienst GmbH & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für pd Personaldienst GmbH & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pd Personaldienst GmbH & Co. KG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.