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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Räume und Oberflächen mit kreativen Maler- und Lackiertechniken.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
- Mitarbeitervorteile: 18,00 € Stundenlohn, bis zu 30 Tage Urlaub und tolle Rabatte.
- Andere Informationen: Attraktive Prämien und moderne Arbeitskleidung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe Farbe in die Welt!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Maler- und Lackiererhandwerk von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
Übernahmeoption zur Festeinstellung bei unserem Kunden.
Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag ab EG 4 + Zulagen = 18,00 € Stundenlohn.
Weitere Vorteile:
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 500 € Prämie zur Gewinnung neuer Talente
- moderne und hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.
Maler und Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: pd Personaldienst
Kontaktperson:
pd Personaldienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler und Lackierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Maler und Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit anderen in der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Maler und Lackierer dort einen Unterschied machen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine besten Arbeiten in einem Portfolio zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler und Lackierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pd Personaldienst vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir deren Projekte an, welche Art von Malerarbeiten sie durchführen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Maler und Lackierer unter Beweis stellen. Denk an spezielle Techniken, die du beherrschst, oder an Projekte, auf die du stolz bist. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen handwerklichen Job handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und gepflegt ist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Arbeitsbedingungen, dem Team und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen über deinen potenziellen Arbeitsplatz.