Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle HSE-Strukturen für eine sichere Arbeitsumgebung.
- Unternehmen: Gemeinwohlorientiertes Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: Die PD ist ein gemeinwohlorientiertes Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Als Inhouse-Beratung der öffentlichen Verwaltung begleiten wir Projekte rund um moderne Verwaltungsarbeit und Infrastruktur - auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei beraten wir unabhängig, neutral und mit dem Anspruch, gemeinsam nachhaltige Lösungen für die öffentliche Hand zu entwickeln.
Zur Verstärkung einer unserer Unternehmensfunktionen suchen wir Sie ab sofort als Workplace HSE Partner (m/w/d) / Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit an einem unserer Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg oder Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Führungskräften, Fachbereichen und Projektteams zu HSE-Fragestellungen sowie frühzeitige Einbringung von Arbeits- und Gesundheitsschutz in Projekte und Entscheidungen - insbesondere in der Beraterschaft sowie im Bau- und Infrastrukturbereich.
- Weiterentwicklung der HSE-Organisation und Governance, Schaffung klarer Verantwortlichkeiten und Schnittstellen sowie wirksame Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen.
- Ganzheitliche Betrachtung von HSE - im Büro, Homeoffice, auf Dienstreisen, bei Kunden, auf Baustellen sowie bei Veranstaltungen und Events der PD.
- Fachliche und organisatorische Steuerung externer Fachkräfte für Arbeitssicherheit und weiterer Fachspezialisten sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Leistungsqualität.
- Überführung interner und externer HSE-Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen sowie Begleitung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit.
- Weiterentwicklung der Verbindung von Gefährdungsbeurteilung, Schutzmaßnahmen und Unterweisung sowie nachhaltige Verankerung von HSE-Erkenntnissen in der Organisation.
- Weiterentwicklung bestehender HSE-Strukturen und -Instrumente, beispielsweise ASA, Sicherheitsbeauftragten- und Ersthelfendenorganisation, sowie Stärkung des Austauschs mit der Beraterschaft.
- Aufbau und Ausbau der Workplace-HSE-Partnerfunktion als Grundlage für eine perspektivische Übernahme der Funktion als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) gemäß ASiG.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi); auch Bewerbernde mit 2-3 Jahren Berufserfahrung sind ausdrücklich willkommen.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Freude daran, HSE in die Organisation zu tragen.
- Ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten - auch gegenüber erfahrenen externen Fachkräften und unterschiedlichen Stakeholdern.
- Bereitschaft zu regelmäßigen deutschlandweiten Dienstreisen sowie Flexibilität in der eigenen Reise- und Terminplanung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind erforderlich.
Das erwartet Sie bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
- 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm).
- Passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching.
- Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad.
- Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Dokumente (Zeugnisse, Zertifikate, etc.) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.
Vielfalt bereichert unsere Zusammenarbeit. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Alter sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich willkommen.
Workplace HSE Partner (m/w/d) / Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit in Frankfurt am Main Arbeitgeber: PD
Die PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine transparente Vergütung und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit über 1.100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Workplace HSE Partner (m/w/d) / Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei PD siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workplace HSE Partner (m/w/d) / Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei PD nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PD vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von PD einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
