Mitarbeiter:in Arbeitsschutz (im Bereich Facilities)

Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: Für die öffentliche Hand von morgen. Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unserer Corporate Function suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer deutschlandweiten Standorte in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeitsschutzes
• Beratung und Unterstützung von Standortverantwortlichen, Sicherheitsbeauftragten, Brandschutz- und Ersthelfenden in allen relevanten Arbeitsschutzthemen
• Steuerung externer Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Fachbereichen
• Organisation und Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Audits sowie Sicherstellung der Maßnahmenverfolgung und Dokumentation
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von ASA-Sitzungen, Unterweisungen sowie Evakuierungs- und Alarmierungsübungen
• Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Brandschutz-, Erste-Hilfe- und Sicherheitsinfrastruktur inklusive Evakuierungskonzept
• Planung und Steuerung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen sowie Pflege relevanter Arbeitsschutzdokumentationen und Managementsystem
• Beratung der Fachbereiche zu Arbeitsschutzthemen im operativen Tagesgeschäft sowie im Rahmen von Projekten und Veranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Facilities sowie dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Bereich Personal

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
• Eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsschutz bzw. in einer technisch geprägten Betriebsfunktion
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen im Bereich Arbeitsschutz
• Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Audits sowie Unterweisungen und Schulungen
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke (in Wort und Schrift) sowie ein sicheres und lösungsorientiertes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind erforderlich, da für die Tätigkeit eine sichere und präzise interne sowie externe Kommunikation mit unterschiedlichen Beteiligten gewährleistet sein muss
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zugleich teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit hohem Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise zusätzlich Erfahrung mit CAFM-, ERP- oder vergleichbaren Systemen

Ihre Perspektive:

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm)
• passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching
• Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad
• regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.