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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere Produktbekanntheit und Umsatz durch Schulungen und Merchandising.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im technischen Bereich mit unterstützender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 55.000 € Gehalt, Bonus, Firmenwagen und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Außendienst und arbeite mit Großhändlern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst und fließende Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen praxisorientierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung von Großhändlern und Distributoren in einem technischen Umfeld.
- Fließende Deutschkenntnisse – ohne diese ist eine Bewerbung nicht möglich
- Führerschein Klasse B – regelmäßige Reisetätigkeit erforderlich
- Mindestens 2 Jahre Außendiensterfahrung mit Großhändlern/Distributoren im technischen Bereich
Ihre Aufgaben:
- Steigerung von Produktbekanntheit und Umsatz im Vertriebsgebiet
- Unterstützung der Niederlassungen bei Visual Merchandising und Point-of-Sale-Aktivitäten
- Durchführung von praxisnahen Produktschulungen (Eigenschaften & Vorteile)
Das bieten wir Ihnen:
- Umfassende Einarbeitung und Schulung
- Mitarbeit in einem wachsenden und unterstützenden Team
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie direkt durch!
Business Development Executive Arbeitgeber: PDA Search & Selection
Kontaktperson:
PDA Search & Selection HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Executive
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten nicht nur spannende Stellenangebote, sondern auch eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben und Teil unseres wachsenden Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Du hast mindestens 2 Jahre Außendiensterfahrung? Super! Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Großhändler und Distributoren betreut hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PDA Search & Selection vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen Vertrieb vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Großhändlern und Distributoren verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Außendiensterfahrung vor. Erkläre, wie du erfolgreich Produktbekanntheit gesteigert oder Schulungen durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Vertriebsgebiet.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Du bist ein Außendienstmitarbeiter, also zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken!