Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die UN-BRK in der Praxis um und unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Unternehmen: Heimzentrum Rothenbrunnen, ein Ort für Inklusion und Teilhabe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, barrierefreie Umgebung und enge Zusammenarbeit mit Fachentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielseitige, sinnstiftende Aufgaben mit tiefen Einblicken in unsere Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderung und setze dich für ihre Rechte ein.
- Qualifikationen: Eigene Behinderungserfahrung und Engagement für Inklusion sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Wir suchen für das Heimzentrum Rothenbrunnen auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung: Beauftragte/-r für die UN-BRK / Peer-Mitarbeiter/-in. Das Heimzentrum Rothenbrunnen bietet insgesamt 62 Wohnplätze an, die sich auf vier Wohngruppen in Rothenbrunnen sowie die Aussenwohngruppen in Chur und Roveredo verteilen. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in einer Wohngemeinschaft für erwachsene Personen mit psychischer Behinderung. Das gesamte Umfeld und das Tätigkeitsfeld sind konsequent darauf ausgerichtet, den Bewohnerinnen und Bewohnern die Teilhabe an allen Lebensbereichen zu ermöglichen. Vor Ort bestehen zudem betreute Arbeitsangebote in der ARBES Werkstätte.
Ihre Aufgaben
- UN-BRK zum Leben erwecken: Sie beobachten aufmerksam, wie die UN-BRK in der täglichen Praxis umgesetzt wird, und geben wertvolle Anregungen zur Weiterentwicklung.
- Teilhabe unterstützen: Sie begleiten Menschen mit Behinderung aktiv im Alltag sowie im gesellschaftlichen Leben.
- Sensibilisieren und beraten: Sie beraten Fachpersonen wie auch Leistungsempfänger/-innen kompetent rund um die Rechte und die Umsetzung der UN-BRK.
- Projekte begleiten: Sie unterstützen punktuell den Aufbau von neuen Angeboten und helfen aktiv bei Schulungen mit.
- Interessen vertreten: Sie setzen sich engagiert und stark für die Interessen sowie Rechte von Menschen mit Behinderung ein.
Unser Anforderungsprofil
- Sie bringen eigene Behinderungserfahrung mit, die Sie gewinnbringend in Ihre Arbeit einfliessen lassen.
- Sie setzen sich engagiert für das Thema Inklusion ein, und die UN-Behindertenrechtskonvention liegt Ihnen persönlich am Herzen.
- Sie verfügen über Berufserfahrung und bringen einen klaren Bezug zu sozialen Institutionen oder Einrichtungen mit.
- Sie sind eine positive sowie kommunikative Persönlichkeit und gehen offen auf Menschen zu.
Wir bieten Ihnen
- Sie erwartet eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe, die Ihnen tiefe Einblicke in alle Bereiche unserer Organisation bietet.
- Sie arbeiten in einer barrierefreien Umgebung und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.
- Sie arbeiten eng mit der Leitung Fachentwicklung zusammen, die Ihnen jederzeit unterstützend und beratend zur Seite steht.
Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft.
Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.
Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr: Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
Die offene Psychiatrie – von führenden Experten für die Menschen, das ist unsere Vision. Der Experte bzw. die Expertin sind Sie – mit Ihrem Fachwissen, Ihren Kompetenzen und vor allem mit Ihrer Persönlichkeit, bereichern Sie unsere interprofessionellen Teams.
Unsere Experten teilen ihr Wissen für eine bestmögliche Qualität. Sind vertrauenswürdig, kompetent und orientieren sich an den neuesten Erkenntnissen. Die PDGR stehen als Lichtturm und sind eine wichtige Stütze für die Gesellschaft.
Beauftragte/-r für die UN-BRK / Peer-Mitarbeiter/-in Arbeitgeber: Pdgr
Das Heimzentrum Rothenbrunnen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer barrierefreien Umgebung und der Chance, aktiv zur Lebensqualität von Menschen mit Behinderung beizutragen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften und bieten Ihnen vielseitige, sinnstiftende Aufgaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beauftragte/-r für die UN-BRK / Peer-Mitarbeiter/-in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Pdgr haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beauftragte/-r für die UN-BRK / Peer-Mitarbeiter/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Pdgr zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pdgr vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
