pWir suchen für den Schulbereich im Therapiehaus Fürstenwald in Chur auf den 1. August 2027 oder nach Vereinbarung: /ppDas Therapiehaus Fürstenwald in Chur ist eine Sonderschule mit Externats- und Internatsbetrieb für schulpflichtige Kinder und Jugendliche, die vorübergehend die öffentliche Schule aus psychischen Gründen nicht besuchen können. /ph3Ihre Aufgaben /h3ulliSie führen logopädische Abklärungen bei Kindern und Jugendlichen mit geeigneten Testverfahren durch /liliSie erstellen gezielte Förderplanungen /liliSie fördern die Kinder und Jugendliche in den Bereichen Aussprache, Wortschatz, Satzbau und Lautbildung /liliSie erkennen sprachliche Auffälligkeiten und unterstützen zielgerecht /liliSie arbeiten eng mit dem Lehrerteam sowie weiteren Fachpersonen zusammen /li /ulh3Unser Anforderungsprofil /h3ulliSie verfügen über einen anerkannten Abschluss in Logopädie und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung mit /liliSie haben Freude an der sprachlichen Förderung von Kindern und Jugendlichen und interessieren sich für den Sonderschulbereich /liliSie arbeiten selbständig, engagiert und verantwortungsbewusst /liliSie zeichnen sich durch Flexibilität und eine wertschätzende, geduldige Haltung aus /liliSie schätzen die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team /li /ulh3Wir bieten Ihnen /h3ulliMöglichkeit Ihre fachlichen und menschlichen Qualitäten einzubringen /liliKompakt strukturierter Auftrag im überschaubaren Lehrerteam /liliBlockzeitenunterricht /liliArbeitspensum an jeweils einem Tag pro Schulwoche (6 Lektionen à 45 Min.) /liliVielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot – wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen /liliAttraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen /liliMit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance /li /ulh3Ihre Kontaktpersonen /h3pHaben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft. /p #J-18808-Ljbffr
Logopäde/-in Arbeitgeber: Pdgr
PDGR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter/innen haben die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das die Teilhabe von Menschen mit Behinderung fördert und individuelle Wachstumschancen bietet. Am Standort Rothenbrunnen profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv zur Umsetzung der UN-BRK beizutragen.
