Senior Product Designer (all genders) Berlin / Hybrid

Als digitales Zentrum für Verzeichnismarken verbinden wir Menschen mit KMUs, unterstützen die Digitalisierung öffentlicher Behörden und Unternehmen und bringen unser Know-how sowie neue Technologien in unsere eigenen Projekte und Dienstleistungen ein.

Als Senior Product Designer unterstützen Sie uns im Prozess der Digitalisierung von Verzeichnismarken. Sie werden an vorderster Front intuitive UI/UX-Lösungen entwerfen, die nicht nur unsere Plattform verbessern, sondern auch Branchenstandards neu definieren.

Ihre Mission

• Gemeinsam mit dem Team bauen Sie ein skalierbares Multi-Brand-Designsystem (3+ Marken) in Figma, einschließlich Token-Architektur, Muster und Vorlagen.

Was Sie tun werden

• Sie unterstützen unser Team beim Design von Benutzeroberflächen in Web und App sowie bei der Weiterentwicklung umfassender Multi-Designsysteme.
• (Co-)verantwortung für die Architektur des Designsystems: Struktur, Bibliotheken, Benennung, Veröffentlichungsprozess, Governance.
• Entwicklung von Atomic Design-Komponenten, einschließlich Variantenlogik, Zustände und konzeptionelle Responsivität.
• Definition und Erstellung von Mustern & Vorlagen, die den Seitenaufbau erheblich beschleunigen.
• Identifizierung und Förderung von Verbesserungen.
• Teilnahme an Recherchen, um die Herausforderungen unserer Nutzer aus erster Hand zu verstehen und Empathie sowie ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Bedürfnisse aufzubauen.
• Durchführung von QA & Konsolidierung: Duplikate, Eigenschaften, Token-Lecks, Konsistenzprüfungen.
• Verwendung des gesamten Spektrums an Produktdesignfähigkeiten, um zu entdecken, zu entwerfen und zu liefern.
• Kommunikation Ihrer Vision, Designs und Ideen durch Wireframes, Prototypen, Benutzerflüsse, Mockups und hochauflösende visuelle Designs.
• Aktive Förderung einer gesunden Designkultur und Gestaltung unserer kollaborativen Praktiken im Unternehmen.

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung als Produktdesigner in einem agilen Umfeld.
• Ein starkes Interesse daran, mehr in diesem Bereich zu lernen und über Branchentrends, Best Practices und aufkommende Technologien informiert zu bleiben.
• Starke konzeptionelle und interaktive Designfähigkeiten sowie ein gutes Auge für visuelles Design.
• Solides Verständnis von Designsystemen, Designdokumentation, einschließlich Styleguides, Token- und Komponentenbibliotheken sowie Nutzungshinweisen.
• Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit dem Team umzusetzen.
• Kenntnisse über Zugänglichkeitsstandards (z.B. WCAG) und Best Practices.

Tools

• Fortgeschrittene Fähigkeiten in branchenüblichen Design-Tools, einschließlich Figma, Google Workspace, Notion und Adobe Creative Suite.

Team

• Es ist „wir“ und nicht „ich“: Unser Team aus motivierten und talentierten Individuen ist kollektiv befähigt, Außergewöhnliches zu schaffen, mit Menschen aus allen Kompetenzbereichen, von Ingenieuren und Produktdesignern bis hin zu Marketingspezialisten.
• Komfort beim frühen und häufigen Teilen von Arbeiten, Feedback erhalten und offen über Funktionen hinweg zusammenarbeiten.
• Fließend in Englisch, Deutsch ist ein Plus: Obwohl die Branche fließendes Englisch erfordert, sind die meisten unserer Teams und Kunden in Deutschland ansässig.

Was wir bieten

• Inklusive und kollaborative Arbeitsplatzkultur: Genießen Sie die Freiheit, unabhängig in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen zu arbeiten.
• Flexible Arbeitsoptionen: Sie haben die Autonomie, Ihren Arbeitszeitplan zu gestalten, egal ob Sie remote, von unserem Büro oder sogar vor Ort bei unseren Partnern arbeiten.
• Ein gültiger Arbeitsgenehmigung ist erforderlich: Falls nötig, unterstützen wir Sie während Ihrer Anstellung bei der Beantragung einer Blue Card.
• Ein motiviertes Team: Arbeiten Sie mit einer engagierten Gruppe zusammen, die sich der Entwicklung innovativer Lösungen für die Branche der Fachkräfte widmet.
• Echte kreative Mitgestaltung: Ihre Ideen sind nicht nur willkommen, sie werden aktiv bewertet und für die Entwicklung eingeplant.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einem attraktiven Grundgehalt, das mit individuellen Boni verknüpft ist, die an Leistungskennzahlen gebunden sind.

Was wir benötigen

Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen respektiert, unterstützt und in der Lage fühlen, ihre beste Arbeit zu leisten. Wir stellen basierend auf Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenzial ein, unabhängig von der Herkunft. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Forschung zeigt, dass Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen möglicherweise weniger geneigt sind, sich zu bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede aufgeführte Anforderung. Wir würden viel lieber von Ihnen hören und ein Gespräch führen, bitte senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf sowie ein Portfolio gut gestalteter, wirkungsvoller Arbeiten, die echte Probleme für echte Menschen lösen.