Lead Fullstack Developer (m/f/d) – TypeScript / Angular / Node.js

Lead Fullstack Developer (m/f/d) – TypeScript / Angular / Node.js

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Entwicklung innovativer Webanwendungen mit Angular und Node.js.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Teamkultur.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, aktuelle Technologien und regelmäßige Team-Meetings in Berlin.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit monatlichen Treffen in Berlin-Schöneberg.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als Lead Fullstack Developer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Weiterentwicklung unserer innovativen Softwarelösung für Karosserie- und Lackierbetriebe. Sie gestalten moderne Webanwendungen mit Angular und Node.js, übernehmen Verantwortung für Architektur, Codequalität und Teamkoordination – und bleiben dabei selbst aktiv im Code. In einem agilen Umfeld führen Sie anspruchsvolle Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zum Deployment und treiben die technische Weiterentwicklung unserer Plattform entscheidend voran. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum, aktuelle Technologien und die Möglichkeit, Ihre Ideen direkt in einem dynamisch wachsenden Unternehmen umzusetzen.

Tätigkeiten

  • Technische Leitung innerhalb eines cross-funktionalen Teams
  • Umsetzung robuster, skalierbarer und wartbarer Webanwendungen
  • Entwicklung neuer Features und Gestaltung der Architektur
  • Sicherstellung einer hohen Performance und Stabilität durch sauberen, getesteten Code
  • Förderung von Best Practices im Team und Durchführung von Code-Reviews
  • Unterstützung von Kolleg:innen fachlich und aktive Mitwirkung an technischen Entscheidungen und Roadmaps
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Management und Design zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in effiziente technische Lösungen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Angular und Node.js
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Angular Material, RxJS, NgRx und Express.js
  • Erfahrung mit Software-Architektur, Clean Code und Design Patterns
  • Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3, RESTful APIs und CI/CD-Workflows (z. B. GitHub Actions)
  • Erfahrung im Schreiben von Unit- und End-to-End-Tests
  • Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (Google Cloud, Firebase, AWS oder Azure)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Erfahrung in technischer Verantwortung oder Mentoring
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
  • Bereitschaft, einmal im Monat nach Berlin zu kommen

Team

Sie werden Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams aus erfahrenen Fullstack-Entwicklern, UX-Designern und Product Managern. Als Lead Developer unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen bei technischen Entscheidungen, fördern Wissenstransfer und tragen aktiv zu einer offenen, innovationsfreudigen Teamkultur bei. Wir arbeiten überwiegend remote, treffen uns aber regelmäßig in Berlin-Schöneberg, um gemeinsam zu planen, Strategien zu entwickeln und natürlich auch, um als Team zusammenzuwachsen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander schaffen den Raum, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how optimal einbringen können.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich gestaltet:

  • Erstes Kennenlernen (Remote) – Ein kurzes Gespräch, um Sie und Ihre Motivation kennenzulernen.
  • Fachliches Interview – Technisches Gespräch mit unseren Entwickler:innen, ggf. inkl. Code-Review oder kleiner Praxisaufgabe.
  • Team-Interview – Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen, um Fragen zu stellen und unser Arbeitsumfeld kennenzulernen.
  • Finales Gespräch & Angebot – Gemeinsame Abstimmung zu Rahmenbedingungen und nächstmöglichem Starttermin.

Wir legen Wert auf schnelle Rückmeldungen und begleiten Sie während des gesamten Prozesses offen und wertschätzend.

Lead Fullstack Developer (m/f/d) – TypeScript / Angular / Node.js Arbeitgeber: PDR.cloud GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das innovative Softwarelösungen für Karosserie- und Lackierbetriebe entwickelt. Unsere offene und innovationsfreudige Teamkultur fördert den Wissensaustausch und ermöglicht Ihnen, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Mit flachen Hierarchien und der Flexibilität des Remote-Arbeitens, kombiniert mit regelmäßigen Team-Meetings in Berlin-Schöneberg, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

PDR.cloud GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Fullstack Developer (m/f/d) – TypeScript / Angular / Node.js erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über die Technologien, die wir verwenden, wie Angular und Node.js. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem agilen Umfeld ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Fullstack Developer (m/f/d) – TypeScript / Angular / Node.js mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Angular
Node.js
Angular Material
RxJS
NgRx
Express.js

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Rolle als Lead Fullstack Developer.

Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in TypeScript, Angular und Node.js klar und deutlich präsentierst. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Projekte du damit realisiert hast.

Code-Qualität betonen:Da wir großen Wert auf sauberen und getesteten Code legen, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Clean Code und Best Practices in deinem Lebenslauf oder Anschreiben einbringen. Das zeigt uns, dass du die Qualität unserer Software ernst nimmst!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am schnellsten bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PDR.cloud GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut beherrschst. Mach dich mit TypeScript, Angular und Node.js vertraut und sei bereit, dein Wissen in technischen Fragen zu demonstrieren.

Code-Review und Best Practices

Bereite dich darauf vor, über Best Practices in der Softwareentwicklung zu sprechen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du Code-Reviews durchgeführt und sauberen, getesteten Code geschrieben hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamkoordination erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams parat haben. Zeige, wie du andere unterstützt und Wissen teilst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamkultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.