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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10, inspiriere und entwickle es kontinuierlich weiter.
- Arbeitgeber: PDV GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe eine lockere Duz-Kultur und flache Hierarchien in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Getränke, frisches Obst und attraktive Mitarbeitendenrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du trägst die fachliche Verantwortung für ein Team von etwa zehn Mitarbeitenden und unterstützt den Personalvorgesetzten in Standardthemen.
- Du inspirierst, begeisterst, motivierst und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter.
- Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Team und Stakeholdern (Product Owner, Project Manager, Kunden).
- Du setzt Stakeholder-Anforderungen an das Produkt um und stellst Funktionalität, Usability, Performance und Qualität sicher.
- Du unterstützt die Stakeholder bei der Verwaltung des Product Backlogs, insbesondere bei der Priorisierung und klaren Definition der Arbeitspakete.
- Du sorgst für die Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, sorgst für Transparenz, eine effiziente Ressourcenplanung im Team und klärst die Priorisierung der Aufträge innerhalb des Teams.
- Du arbeitest mit anderen Team Leads und Stakeholdern zusammen, um Synergieeffekte zu nutzen.
Dein Profil
- Vorzugsweise hast Du ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Hoch- oder Fachhochschulausbildung abgeschlossen oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams bzw. Führungskompetenz und kannst Menschen mit Enthusiasmus motivieren.
- Du hast ein umfangreiches Verständnis für Kommunikation, Gruppendynamik und Coaching in Kombination mit Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft.
- Du hast fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen für Deine Arbeit (Prozesse, Tools).
- Du besitzt sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Fähigkeiten zur Problemlösung, analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz runden Dein Profil ab.
Das bieten wir Dir!
- Deine Arbeitszeit soll zu Deinem Leben passen? Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit passen sich optimal Deinem Leben an.
- Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite abwechselnd im Büro und mobil – für eine optimale Balance aus Teamarbeit und Flexibilität.
- Erholung ist Dir wichtig? Uns auch! Genieße zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Entdecke unsere vielfältigen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine gute Einarbeitung ist die halbe Probezeit! Unser strukturiertes Onboarding und Unterstützung eines Mentors (m/w/d) sichern Deinen erfolgreichen Einstieg.
- Teamgeist liegt Dir im Blut? Erlebe unseren starken Team-Spirit, tolle Team-Events und legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern.
- Wie sieht Dein idealer Arbeitsplatz aus? Unsere modernen Büros bieten höchsten Komfort mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Sicherheit auf höchstem Niveau! Unsere umfassende Unfallversicherung bietet Dir Sicherheit 24/7 beruflich sowie privat.
- WIR lieben Radfahren. Nutze auch Du die Möglichkeit des JobRad-Leasings und steig auf's Fahrrad um!
- Booste Deine Zukunft und Gesundheit! Freue Dich auf eine betrieblich geförderte Altersvorsorge oder Angebot für vermögenswirksame Leistungen.
- Nach welcher Arbeitskultur suchst Du? Freue Dich auf eine lockere Duz-Kultur, offene Türen und flache Hierarchien.
- Sichere Dir Deine Deals! Profitiere von attraktiven Mitarbeitendenangeboten und -rabatten über Corporate Benefits – gönn Dir das Beste!
- Du findest den Obstkorb doch i.O.? Frisches Obst, Gemüse sowie kostenlose warme und kalte Getränke stehen für Dich bereit.
Dein Ansprechpartner
Nancy Frohn
Haarbergstraße 73
99097 Erfurt
Tel. 0361- 4407 395
Team Lead (m/w/d) Bereich Softwareentwicklung bei PDV GmbH Arbeitgeber: PDV GmbH
Kontaktperson:
PDV GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (m/w/d) Bereich Softwareentwicklung bei PDV GmbH
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Teamleitern und Fachleuten aus der Softwareentwicklung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei PDV GmbH erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Stakeholder-Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien in der Softwareentwicklung. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Ansätze zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von PDV GmbH. Sprich über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitsmodellen und Teamarbeit. Wenn du zeigst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt, erhöhst du deine Chancen, die Position zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (m/w/d) Bereich Softwareentwicklung bei PDV GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der PDV GmbH passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Team Lead im Bereich Softwareentwicklung unterstreicht. Betone deine Führungskompetenzen und wie du dein Team inspirieren und motivieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die für die Rolle relevant sind, wie z.B. frühere Führungspositionen oder Projekte, bei denen du Stakeholder erfolgreich koordiniert hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Teamführung und Problemlösungsfähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Antworten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PDV GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Team Lead erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Verstehe die Rolle der Stakeholder
Informiere dich über die verschiedenen Stakeholder, mit denen du zusammenarbeiten wirst, und überlege, wie du ihre Anforderungen in die Teamarbeit integrieren kannst. Zeige, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Zusammenarbeit verstehst.
✨Demonstriere Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Hindernisse identifiziert und beseitigt hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
✨Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du deine eigenen Lernziele und -interessen ansprechen. Erkläre, wie du dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln möchtest und welche neuen Technologien oder Methoden du erkunden willst.
