Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10, inspiriere und entwickle es kontinuierlich weiter.
- Arbeitgeber: PDV GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe einen starken Team-Spirit und eine lockere Duz-Kultur in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Snacks und Getränke sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du trägst die fachliche Verantwortung für ein Team von etwa zehn Mitarbeitenden und unterstützt den Personalvorgesetzten in Standardthemen. Du inspirierst, begeisterst, motivierst und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Team und Stakeholdern (Product Owner, Project Manager, Kunden). Du setzt Stakeholder-Anforderungen an das Produkt um und stellst Funktionalität, Usability, Performance und Qualität sicher. Du unterstützt die Stakeholder bei der Verwaltung des Product Backlogs, insbesondere bei der Priorisierung und klaren Definition der Arbeitspakete. Du sorgst für die Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, sorgst für Transparenz, eine effiziente Ressourcenplanung im Team und klärst die Priorisierung der Aufträge innerhalb des Teams. Du arbeitest mit anderen Team Leads und Stakeholdern zusammen, um Synergieeffekte zu nutzen.
Dein Profil
Vorzugsweise hast Du ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Hoch- oder Fachhochschulausbildung abgeschlossen oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT. Du hast idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams bzw. Führungskompetenz und kannst Menschen mit Enthusiasmus motivieren. Du hast ein umfangreiches Verständnis für Kommunikation, Gruppendynamik und Coaching in Kombination mit Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft. Du hast fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen für Deine Arbeit (Prozesse, Tools). Du besitzt sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Fähigkeiten zur Problemlösung, analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz runden Dein Profil ab.
Das bieten wir Dir!
Deine Arbeitszeit soll zu Deinem Leben passen? Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit passen sich optimal Deinem Leben an. Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite abwechselnd im Büro und mobil – für eine optimale Balance aus Teamarbeit und Flexibilität. Erholung ist Dir wichtig? Uns auch! Genieße zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Wer rastet der rostet. Nicht mit uns! Entdecke unsere vielfältigen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine gute Einarbeitung ist die halbe Probezeit! Unser strukturiertes Onboarding und Unterstützung eines Mentors (m/w/d) sichern Deinen erfolgreichen Einstieg. Teamgeist liegt Dir im Blut? Erlebe unseren starken Team-Spirit, tolle Team-Events und legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern. Wie sieht Dein idealer Arbeitsplatz aus? Unsere modernen Büros bieten höchsten Komfort mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen. Sicherheit auf höchstem Niveau! Unsere umfassende Unfallversicherung bietet Dir Sicherheit 24/7 beruflich sowie privat. WIR lieben Radfahren. Nutze auch Du die Möglichkeit des JobRad-Leasings und steig auf's Fahrrad um! Booste Deine Zukunft und Gesundheit! Freue Dich auf eine betrieblich geförderte Altersvorsorge oder Angebot für vermögenswirksame Leistungen. Nach welcher Arbeitskultur suchst Du? Freue Dich auf eine lockere Duz-Kultur, offene Türen und flache Hierarchien. Sichere Dir Deine Deals! Profitiere von attraktiven Mitarbeitendenangeboten und -rabatten über Corporate Benefits – gönn Dir das Beste! Du findest den Obstkorb doch i.O.? Frisches Obst, Gemüse sowie kostenlose warme und kalte Getränke stehen für Dich bereit.
Dein Kontakt
Nancy Frohn
Haarbergstraße 73
99097 Erfurt
Tel. 0361- 4407 395
Team Lead / Teamleiter (m/w/d) Bereich Softwareentwicklung bei PDV GmbH Arbeitgeber: PDV GmbH
Kontaktperson:
PDV GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead / Teamleiter (m/w/d) Bereich Softwareentwicklung bei PDV GmbH
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Teamleitern und Fachleuten aus der Softwareentwicklung zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter in der Softwareentwicklung recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von PDV GmbH. Informiere dich über ihre Werte und Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passt und welche Synergien du schaffen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, bei Networking-Events oder Meetups in der Softwareentwicklungsbranche teilzunehmen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte zu PDV GmbH knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead / Teamleiter (m/w/d) Bereich Softwareentwicklung bei PDV GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Teamleiter in der Softwareentwicklung zugeschnitten ist. Betone deine Führungskompetenzen, Teamfähigkeit und Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge in der Softwareentwicklung und Teamführung klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PDV GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Teamleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Teamleiters in der Softwareentwicklung vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamdynamik vor
Erwarte Fragen zu deiner Kommunikations- und Führungsstrategie. Überlege dir, wie du Gruppendynamik und Coaching in deinem Team fördern würdest, und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansätze zu untermauern.
✨Kenntnisse über Stakeholder-Management
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen Team und Stakeholdern agierst, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Anforderungen von Product Ownern und Projektmanagern priorisieren und umsetzen würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse aller Beteiligten verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von PDV GmbH, indem du Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Duz-Kultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
