Sales Manager (m/w/d) Software- / IT-Vertrieb B2B bei PDV.blue
Sales Manager (m/w/d) Software- / IT-Vertrieb B2B bei PDV.blue

Sales Manager (m/w/d) Software- / IT-Vertrieb B2B bei PDV.blue

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PDV.group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und Ausbau im B2B-Softwarevertrieb.
  • Arbeitgeber: PDV.blue gestaltet die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitendenangebote.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, Team-Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Public Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Geschäftsbereich PDV.blue gestaltet die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und ist innerhalb der PDV.group auf den kommunalen Bereich spezialisiert. Die Unternehmen der Gruppe stehen als starker Partner an der Seite von Städten, Gemeinden, kommunalen Verbänden und Organisationen. Mehrere tausend Verwaltungen in ganz Deutschland setzen täglich auf die Lösungen von PDV.blue. Das Leistungsspektrum reicht von der E-Akte über Gremien- und Ratsinformationssysteme, digitale Bürgerportale bis hin zu integrierten Fachverfahren, beispielsweise in den Bereichen Finanzen oder bei der Anbindung externer Fachanwendungen. Die Lösungen und Services orientieren sich gezielt an den Anforderungen kommunaler Verwaltungen und unterstützen eine durchgängig digitale Arbeitsweise.

Für unsere Gesellschaften regisafe GmbH und CC e-gov GmbH im Geschäftsbereich PDV.blue suchen wir vertriebsstarke Persönlichkeiten, die unsere ECM- und DMS-Lösungen aktiv im Markt positioniert. Ob regisafe oder CC ECM – du verantwortest deine Softwarelösung mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung und nachhaltigem Ausbau deines Vertriebsgebiets. Im Mittelpunkt stehen Organisationen mit hohem Digitalisierungsbedarf, insbesondere im öffentlichen Sektor sowie bei weiteren öffentlichen Einrichtungen.

Dein Schwerpunkt liegt auf dem aktiven Ausbau unseres Neukundengeschäfts bzw. Neukundengewinnung in deinem Vertriebsgebiet. Du baust systematisch neue Kundenbeziehungen in Zielbranchen als auch in angrenzenden Zielbranchen im B2B-Umfeld auf und entwickelst eine belastbare Vertriebspipeline. Du entwickelst dein Vertriebsgebiet strategisch weiter und erkennst Markt- und Wachstumspotenziale frühzeitig. Mit einer klaren Vertriebsstrategie positionierst du deine jeweilige ECM- oder DMS-Lösung bei Entscheidern. Bedarfe analysierst du strukturiert und übersetzt Anforderungen in überzeugende Lösungsszenarien. Du überzeugst Entscheider/innen von unseren Softwarelösungen für digitale Verwaltung, ECM und DMS. Den gesamten Sales Cycle steuerst du eigenverantwortlich vom Erstkontakt über Präsentation und Angebot bis zum Vertragsabschluss. Ausschreibungen und Vergabeverfahren in unserem Branchenbereich begleitest du professionell und stimmst dich eng mit dem Marketing und dem Vertriebsinnendienst ab. Deine eigenen akquirierten Kunden entwickelst du strategisch zu Bestandskunden weiter und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale. Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beobachtest du kontinuierlich und leitest daraus konkrete Vertriebsimpulse ab. Alle Aktivitäten dokumentierst du verbindlich und sorgst für Transparenz über Pipeline und Forecast.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Public Management. Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung mit und hast fundierte Erfahrung im IT- oder Softwarevertrieb gesammelt. Mehrjährige Praxis im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen im B2B-Umfeld zeichnet dich aus. Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung kannst du konkret benennen. Komplexe Lösungen im Bereich ECM oder DMS erklärst du verständlich und überzeugend. Du bringst eine hohe Abschlussorientierung gepaart mit professioneller, beratender Vertriebshaltung mit. Struktur, Eigeninitiative und Abschlussstärke prägen deine Arbeitsweise. Du nutzt MS Office und digitale Tools routiniert zur strukturierten Planung, Dokumentation und Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Deine Arbeitszeit soll zu deinem Leben passen? Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit passen sich optimal deinem Leben an. Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite in Absprache abwechselnd im Büro und mobil – für eine optimale Balance aus Teamarbeit und Flexibilität. Du möchtest außerhalb der Arbeitszeiten mobil sein? Nutze die Freiheit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen. Erholung ist dir wichtig? Uns auch! Genieße zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Wer rastet der rostet. Nicht mit uns! Entdecke unsere vielfältigen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine gute Einarbeitung ist die halbe Probezeit! Unser strukturiertes Onboarding und Unterstützung eines Mentors (m/w/d) sichern deinen erfolgreichen Einstieg. Teamgeist liegt dir im Blut? Erlebe unseren starken Team-Spirit, tolle Team-Events und legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern. Wie sieht dein idealer Arbeitsplatz aus? Unsere modernen Büros bieten höchsten Komfort mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen. Sicherheit auf höchstem Niveau! Unsere umfassende Unfallversicherung bietet dir Sicherheit 24/7 beruflich sowie privat. WIR lieben Radfahren. Nutze auch du die Möglichkeit des JobRad-Leasings und steig auf's Fahrrad um! Booste deine Zukunft und Gesundheit! Freue dich auf eine betrieblich geförderte Altersvorsorge oder Angebot für vermögenswirksame Leistungen. Veränderung beginnt mit einer Idee. Nutze Ideenfabrik und Challenger Board, um deine Impulse einzubringen. Sichere dir deine Deals! Profitiere von attraktiven Mitarbeitendenangeboten und -rabatten über Corporate Benefits – gönn dir das Beste! Wissen wächst, wenn man es teilt. Mit #WIRWISSEN erwarten dich firmenweite Vernetzungsangebote vom Town Hall Meeting bis zum Lunch & Learn.

Sales Manager (m/w/d) Software- / IT-Vertrieb B2B bei PDV.blue Arbeitgeber: PDV.group

PDV.blue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Mit modernen Büros und einem strukturierten Onboarding-Prozess sorgt das Unternehmen für einen optimalen Einstieg und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen.
PDV.group

Kontaktperson:

PDV.group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Software- / IT-Vertrieb B2B bei PDV.blue

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von PDV.blue verstehst und wie du sie im Vertrieb erfolgreich positionieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sales Manager. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung erhältst, ist es wichtig, dran zu bleiben. Schicke eine freundliche Follow-up-Nachricht, um dein Interesse zu bekräftigen und dich in Erinnerung zu bringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Software- / IT-Vertrieb B2B bei PDV.blue

Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
Neukundengewinnung
Strategische Vertriebsentwicklung
Marktanalyse
Bedarfsanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Abschlussorientierung
Beratende Vertriebshaltung
Dokumentation und Planung mit MS Office
Kenntnisse in ECM und DMS
Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Sales Manager passen.

Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PDV.group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im öffentlichen Sektor vertraut. Informiere dich über aktuelle Digitalisierungsprojekte und wie PDV.blue dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere in Bezug auf Neukundengewinnung und den Verkauf erklärungsbedürftiger Softwarelösungen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Strategie und den Zielen von PDV.blue interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Managers.

Zeige deine Abschlussstärke

Sei bereit, deine Abschlussorientierung zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Verkaufszyklen steuern kannst und welche Methoden du anwendest, um potenzielle Kunden zu überzeugen und zum Abschluss zu bringen.

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