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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Testprozess und führe manuelle Tests für Software durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine lockere Duz-Kultur und spannende Team-Events in modernen Büros.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Software-Testen erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis September 2025 mit Perspektive auf Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Stelle ist im Zuge einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis September 2025 befristet mit Perspektive auf anschließende Übernahme.
Deine Aufgaben
- Du führst eigenverantwortlich alle Aktivitäten des Testprozesses im Rahmen der Teststrategie unserer Software durch.
- Du begleitest anhand bestimmter Anforderungen die Vorbereitung und Durchführung von manuellen Tests für Integrations- und Systemtests.
- Du wendest Vorgehensweisen wie systematisches und exploratives Testen routiniert an.
- Anschließend analysierst und bewertest Du Testergebnisse sowie Risiken und gibst Freigabeempfehlungen für die getestete Software.
- Du erstellst Fehlerberichte und Anmerkungen zur Fehlerreproduktion zur Unterstützung des Software Developments.
- Darüber hinaus unterstützt Du bei dem Aufbau und der Installation von Testumgebungen.
- Du formulierst Beiträge für die Erweiterung unserer Produktdokumentation.
- Du arbeitest eng mit den Abteilungen Software Development und Project Management zusammen.
Dein Profil
- Du hast ein Informatikstudium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise hast Du eine Qualifikation zum Software-Tester (m/w/d) abgeschlossen (z. B. ISTQB CTFL o.ä.) oder verfügst über Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Test-, Analyse- und Qualitätssicherungstools wendest Du routiniert an (z.B. Jira/ Zephyr, Netzwerkanalysetools Fiddler/ Wireshark und/ oder Prozessanalysetools ProcMon).
- Du kennst Dich mit MS SQL und/ oder Oracle-Datenbanken aus.
- Dein hohes Qualitätsbewusstsein spiegelt sich in Deiner sorgfältigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise wider.
- Du kannst hervorragend auf Deutsch in Wort und Schrift kommunizieren (mindestens C1-Niveau).
Das bieten wir Dir!
- Deine Arbeitszeit soll zu Deinem Leben passen? Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit passen sich optimal Deinem Leben an.
- Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite abwechselnd im Büro und mobil – für eine optimale Balance aus Teamarbeit und Flexibilität.
- Erholung ist Dir wichtig? Uns auch! Genieße zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Wer rastet der rostet. Nicht mit uns! Entdecke unsere vielfältigen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine gute Einarbeitung ist die halbe Probezeit! Unser strukturiertes Onboarding und Unterstützung eines Mentors (m/w/d) sichern Deinen erfolgreichen Einstieg.
- Teamgeist liegt Dir im Blut? Erlebe unseren starken Team-Spirit, tolle Team-Events und legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern.
- Wie sieht Dein idealer Arbeitsplatz aus? Unsere modernen Büros bieten höchsten Komfort mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Sicherheit auf höchstem Niveau! Unsere umfassende Unfallversicherung bietet Dir Sicherheit 24/7 beruflich sowie privat.
- WIR lieben Radfahren. Nutze auch Du die Möglichkeit des JobRad-Leasings und steig auf’s Fahrrad um!
- Booste Deine Zukunft und Gesundheit! Freue Dich auf eine betrieblich geförderte Altersvorsorge oder Angebot für vermögenswirksame Leistungen.
- Nach welcher Arbeitskultur suchst Du? Freue Dich auf eine lockere Duz-Kultur, offene Türen und flache Hierarchien.
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- Du findest den Obstkorb doch i.O.? Frisches Obst, Gemüse sowie kostenlose warme und kalte Getränke stehen für Dich bereit.
Dein Kontakt
Nancy Frohn
Haarbergstraße 73
99097 Erfurt
Tel. 0361/ 4407 395
#J-18808-Ljbffr
Software-Tester (m/w/d) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: PDV.group
Kontaktperson:
PDV.group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Tester (m/w/d) als Elternzeitvertretung
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Testmethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie systematisches und exploratives Testen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Methoden nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Test-, Analyse- und Qualitätssicherungstools zu sprechen. Wenn du mit Jira, Zephyr oder Netzwerkanalysetools gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Software Development und Project Management zu berichten. Betone, wie du zur Verbesserung der Kommunikation und Effizienz im Team beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein hohes Qualitätsbewusstsein, indem du Beispiele für deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gibst. Erkläre, wie du Risiken analysierst und Freigabeempfehlungen abgibst, um die Qualität der Software sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Tester (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Informatik oder als Fachinformatiker sowie relevante Zertifikate wie ISTQB CTFL. Zeige, dass du über die notwendigen Kenntnisse im Testen und in der Qualitätssicherung verfügst.
Erwähne deine Erfahrung mit Tools: Liste spezifische Test-, Analyse- und Qualitätssicherungstools auf, die du routiniert anwendest, wie Jira/Zephyr oder Netzwerkanalysetools wie Fiddler/Wireshark. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Stelle hervorragende Deutschkenntnisse erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf hinweisen, dass du mindestens C1-Niveau in Deutsch sprichst und schreibst. Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten können hilfreich sein.
Motivation und Teamgeist zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Teamgeist und zur Zusammenarbeit in der Abteilung beitragen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv am Teamleben teilzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PDV.group vorbereitest
✨Verstehe den Testprozess
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Testprozesses vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit systematischem und explorativem Testen zu teilen und wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testen und in der Qualitätssicherung demonstrieren. Zeige, wie du Testergebnisse analysiert und Freigabeempfehlungen gegeben hast.
✨Kenntnisse über Tools
Stelle sicher, dass du mit den in der Beschreibung genannten Tools wie Jira/Zephyr und Netzwerkanalysetools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Kommunikation auf Deutsch
Da hervorragende Deutschkenntnisse gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, technische Konzepte klar und präzise zu erklären, um deine Sprachkompetenz unter Beweis zu stellen.
