Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management 2025 (m/w/d)
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Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management 2025 (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management 2025 (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne betriebliche Abläufe und unterstütze spannende IT-Projekte.
  • Arbeitgeber: Wir setzen auf Menschlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Übernahmequote.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer lockeren Atmosphäre mit einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sekundarschulabschluss, Interesse an IT und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Erlebe unsere einzigartige Unternehmenskultur und Vision für die Zukunft.

Deine Aufgaben

Ihr Beitrag ist uns wichtig. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren persönlichen Karriereweg und binden Sie direkt in unser Tagesgeschäft und Projekte ein.

Diese Ausbildungsinhalte erwarten Sie:

  • betriebliche Geschäftsprozesse und betriebliche Abläufe kennen
  • Einführung in technische Grundlagen und Bau eines technischen Grundverständnisses
  • Angebote für komplexe IT-Infrastrukturen erstellen, nach umfassender Einarbeitung
  • Kommunikation mit Kunden, Herstellern und Dienstleistern
  • Tätigkeit in großen Projekten, Unterstützung des Teams bei der Realisierung der Projekte

Was du mitbringst

  • mindestens einen Sekundarschulabschluss
  • Ausgeprägtes Interesse an IT-Produkten und erste PC-Kenntnisse
  • Gefällt dir das Arbeiten im Team? Zeigst du ein hohes Maß an Eigeninitiative?
  • Fühlst dich in einer lockeren Arbeitsatmosphäre gut aufgehoben?
  • Bist du neugierig auf technische Neuheiten und gehst mit dem Wandel der Zeit?
  • Hast Du einen Führerschein der Klasse B?

Warum wir?

  • Mitarbeiterzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle
  • Menschlichkeit ist uns wichtig
  • Sicherstellen wir das Wissen und Können von Morgen, Stillstand ist nicht unsere Devise
  • Wir haben eine einzigartige DNA, die nur erlebt werden kann
  • Beim Job geht es nicht darum, Status zu erreichen, sondern darauf, dass alle drei können, was sie wollen
  • Wir haben eine gemeinsame Vision für die Zukunft, das ist unser Warum

Unsere Benefits

  • Hohe Übernahmequote unserer Azubis
  • Modern ausgestattetes Büro mit eigenen Surface-Geräten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (Grundausbildung, Englischunterricht)
  • Vernetzung mit anderen Azubis auf unserem Event

Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: PDV-Systeme GmbH

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Menschlichkeit. In einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir nicht nur eine hohe Übernahmequote für unsere Auszubildenden, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Bei uns erwartet dich eine lockere Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Eigeninitiative gefördert werden, sowie die Möglichkeit, dich mit anderen Azubis zu vernetzen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft zu arbeiten.
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Kontaktperson:

PDV-Systeme GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management 2025 (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige dein Interesse an IT-Produkten und technischen Neuheiten, indem du dich über aktuelle Trends in der IT-Branche informierst. Besuche relevante Messen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Begeisterung zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Azubis und Fachleuten im IT-Bereich zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in vergangenen Projekten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Technologien, an denen StudySmarter arbeitet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management 2025 (m/w/d)

Interesse an IT-Produkten
PC-Kenntnisse
Teamarbeit
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Flexibilität
Neugier auf technische Neuheiten
Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere gründlich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Ausbildungsinhalte zu erfahren.

Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du dein Interesse an der Ausbildung im IT-System-Management betonst. Hebe deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Neugier auf technische Neuheiten hervor.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine schulische Ausbildung, erste PC-Kenntnisse und eventuell Praktika oder Projekte im IT-Bereich.

Unterlagen überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst und deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PDV-Systeme GmbH vorbereitest

Zeige dein Interesse an IT

Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für IT-Produkte zu sprechen. Zeige, dass du dich mit aktuellen Trends und Technologien auseinandersetzt und bereit bist, Neues zu lernen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Eigeninitiative demonstrieren

Bereite einige Beispiele vor, die deine Eigeninitiative zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Projekte vorangetrieben hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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