Deine Aufgaben Du bernimmst ein Vertriebsgebiet in Baden-W rttemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz, Hessen, Nordrhein-Westfalen oder Saarland und entwickelst dieses systematisch weiter. Im Detail bedeutet das: Du erschlie t aktiv neue Kundenpotenziale und baust deinen Markt mit hoher Eigenverantwortung aus. Du steuerst anspruchsvolle Sales-Prozesse mit strategischer Relevanz. Du f hrst deine Kunden strukturiert durch den gesamten Sales Cycle. Du bewegst dich sicher auf Entscheider-Ebene und moderierst komplexe Abstimmungsprozesse. Du steuerst Ausschreibungen und Vergabeverfahren professionell und zielgerichtet. Deine Persepktive Du bernimmst kein Gebiet zur reinen Verwaltung, sondern gestaltest aktiv deinen Markt. Du arbeitest in einem Marktumfeld mit realem Bedarf und Kunden mit Entwicklungspotenzial. Dein Erfolg h ngt dabei nicht nur von kurzfristigen Effekten ab, sondern von deiner F higkeit, komplexe Vertriebsprozesse konsequent zu f hren und Kunden nachhaltig zu entwickeln. Deine Rahmenbedingungen als Sales Manager (m/w/d) Attraktives Fixgehalt in Kombination mit einer leistungsorientierten, variablen Verg tung deine Leistung wird sich in diesem Zusammenhang auszahlen. Transparentes Zielmodell mit einem realistischen Einkommenspotenzial im oberen Marktsegment. Ein dir festzugeordneter Dienstwagen zur privaten Nutzung, damit du in deinem Vertriebsgebiet flexibel und unabh ngig unterwegs sein kannst. Dein Profil Im Idealfall verf gst du ber ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Public Management. Alternativ bringst du eine kaufm nnische Ausbildung mit und hast fundierte Erfahrung im IT- oder Softwarevertrieb gesammelt Mehrj hrige Praxis im Vertrieb erkl rungsbed rftiger Softwarel sungen im B2B-Umfeld zeichnet dich aus. Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung kannst du konkret benennen. Du nutzt MS Office - insbesondere MS Dynamics Sales - und weitere digitale Tools zur strukturierten Planung, Dokumentation und Steuerung deiner Vertriebsaktivit ten. Komplexe L sungen im Bereich ECM oder DMS erkl rst du verst ndlich und berzeugend. Du bringst eine hohe Abschlussorientierung gepaart mit professioneller Vertriebshaltung mit. Struktur, Eigeninitiative und Abschlussst rke pr gen deine Arbeitsweise. Eine hohe Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Das bieten wir dir! Du m chtest au erhalb der Arbeitszeiten mobil sein? Nutze die Freiheit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen. Erholung ist dir wichtig? Uns auch! Genie e zus tzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Wer rastet der rostet. Nicht mit uns! Entdecke unsere vielf ltigen und individuellen Weiterbildungsm glichkeiten. Eine gute Einarbeitung ist die halbe Probezeit! Unser strukturiertes Onboarding und Unterst tzung eines Mentors (m/w/d) sichern deinen erfolgreichen Einstieg. Teamgeist liegt dir im Blut? Erlebe unseren starken Team-Spirit, tolle Team-Events und legend re Sommer- und Weihnachtsfeiern. Wie sieht dein idealer Arbeitsplatz aus? Unsere modernen B ros bieten h chsten Komfort mit ergonomischen B rost hlen und h henverstellbaren Schreibtischen. Sicherheit auf h chstem Niveau! Unsere umfassende Unfallversicherung bietet dir Sicherheit 24/7 beruflich sowie privat. WIR lieben Radfahren. Nutze auch du die M glichkeit des JobRad-Leasings und steig auf s Fahrrad um! Booste deine Zukunft und Gesundheit! Freue dich auf eine betrieblich gef rderte Altersvorsorge oder Angebot f r verm genswirksame Leistungen. Ver nderung beginnt mit einer Idee. Nutze Ideenfabrik und Challenger Board, um deine Impulse einzubringen. Sichere dir deine Deals! Profitiere von attraktiven Mitarbeitendenangeboten und -rabatten ber Corporate Benefits g nn dir das Beste! Wissen w chst, wenn man es teilt. Mit #WIRWISSEN erwarten dich firmenweite Vernetzungsangebote vom Town Hall Meeting bis zum Lunch Learn.
Sales Manager (m/w/d) B2B / Software / Vertrieb - Consulting, Ingenieur in Stuttgart Arbeitgeber: PDV
Die PDV GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erfurt und Berlin nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während eine lockere Duz-Kultur und flache Hierarchien ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.
