Arbetsledare Bygg Västerås

Arbetsledare Bygg Västerås

Norden Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das tägliche Produktionsgeschehen und arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Unternehmen: Peab, ein führendes Bauunternehmen in Nordens.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, positives Arbeitsumfeld und wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Karriere innerhalb des Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Gemeinschaften und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs.

Jobbeskrivning:

  • Leder och följer upp det dagliga produktionsarbetet i nära samarbete med platschef och arbetslag.
  • Planera, samordna och säkerställa att byggproduktionen genomförs enligt tidplan, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi.
  • Genom ett närvarande ledarskap bidrar arbetsledaren till ett effektivt genomförande och ett gott samarbete på arbetsplatsen.

Chefs-/medarbetarnivå:

  • Chefsbefattning där personalansvar kan ingå beroende på verksamhet.
  • Leder en mindre grupp yrkesarbetare (<10).
  • Prioriterar och fördelar uppgifter för att säkerställa effektiv resursanvändning och att arbetsscheman och leveransmål uppfylls.
  • Sätter upp och fullföljer dagliga mål.
  • Säkerställer att policyer, standarder och rutiner följs av medarbetare, kunder och intressenter.
  • Har bred kunskap inom ett specifikt område, inkl. operativa rutiner och verktyg.
  • Hanterar problem som kan vara svåra men generellt inte komplexa.

Utbildning/Erfarenhet:

  • Har relevant högskoleutbildning/KY-utbildning alt. besitter motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet (min 3 års erfarenhet från produktion).
  • Är du en driven och engagerad ledare med erfarenheter i byggbranschen?

Som arbetsledare hos oss kommer du att arbeta närmast produktionen och bistå platschefen med planering, arbetsberedning, arbetsmiljöarbete, uppföljning av projekt och styrning mot uppsatta mål. Du kommer att planera, leda och fördela arbetet gentemot våra yrkesarbetare och underentreprenörer.

Vi söker dig som:

  • Har förmåga att leda och motivera team samt skapa struktur i en dynamisk miljö.
  • Aktivt samarbetar med övriga intressenter i projektet, har en god kommunikations- och samarbetsförmåga.
  • Har erfarenhet av arbetsledning inom byggbranschen, har en byggteknisk utbildning och/eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
  • Arbetar strukturerat, har en god planering och kan hantera flera uppgifter samtidigt.
  • Är delaktig och bidrar till en trivsam arbetsmiljö och tar ansvar för din egen och andras säkerhet.
  • Vara en förebild i Peabs värderingar: Jordnära, Utvecklande, Personliga och Pålitliga.
  • Har B-körkort.

Som person är du driven och engagerad samt trivs att arbeta både självständigt och i team. Du har goda ledaregenskaper och har förmåga att skapa förtroende för såväl medarbetare, kund och allmänhet. Du är van att planera och organisera ditt arbete. Din problemlösningsförmåga är god och du blir inte stressad av utmaningar och förändrade förutsättningar.

Vi erbjuder:

  • En utvecklande och varierande roll i en av Nordens ledande byggkoncerner.
  • Möjlighet att arbeta i spännande projekt med höga ambitioner.
  • En positiv arbetsmiljö med engagerade kollegor.
  • Chans att forma din egen karriär inom Peab och utvecklas som ledare.
  • God möjligheter till personlig utveckling och karriärvägar inom koncernen.
  • Trygg och stabil organisation med tydliga värderingar, konkurrenskraftiga anställningsvillkor och förmåner som speglar vårt engagemang för våra medarbetare.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor eller mer information kring rollen kontakta HR Emelie Traba, emelie.traba@peab.se.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan!

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Arbetsledare Bygg Västerås Arbeitgeber: Peab

Peab är en utmärkt arbetsgivare som erbjuder en utvecklande och varierande roll inom byggbranschen i Västerås. Med fokus på personlig utveckling och karriärmöjligheter, får du arbeta i en positiv arbetsmiljö med engagerade kollegor och spännande projekt. Vi värdesätter våra kärnvärden och strävar efter att skapa en trygg och stabil organisation där varje medarbetare kan växa och bidra till ett hållbart samhälle.

P

Kontaktdaten:

Peab Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbetsledare Bygg Västerås erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Se zu, dass du dich gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitest. Informiere dich über Peab, ihre Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich als den perfekten Arbeitsleiter zu präsentieren, den Peab sucht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bauindustrie zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbetsledare Bygg Västerås mit Bravour zu bestehen

Fähigkeit zur Teamführung
Motivationsfähigkeit
Strukturierungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeitsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeitsleitung im Bauwesen
Bauingenieurtechnische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Bauindustrie. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peab vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Peabs Werte: jordnära, utvecklande, personliga und pålitliga. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Arbeitsleiter zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen bei Peab zu erfahren.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten. Erkläre, wie du Struktur in dynamischen Umgebungen schaffst und wie du die Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern förderst.