Auf einen Blick
- Aufgaben: Leita och leda byggteam i spännande projekt och utveckla din kompetens.
- Unternehmen: Peab, Nordens samhällsbyggare med fokus på hållbarhet.
- Vorteile: Trygg anställning, stort ansvar och möjligheter till personlig utveckling.
- Weitere Informationen: Möjlighet till provanställning och en inkluderande arbetsmiljö.
- Warum dieser Job: Var med och forma framtidens byggprojekt och bidra till ett hållbart samhälle.
- Qualifikationen: Minst fem års erfarenhet inom byggservice och goda ledarskapsförmågor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne.
Peab Byggservice AB i Nässjö och Höglandet söker en driven arbetsledare som vill vara med och forma framtidens byggprojekt. Här får du möjlighet att leda engagerade team och utveckla din kompetens.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Tjänsten innebär daglig arbetsledning av yrkesarbetare samt underentreprenörer i den löpande byggserviceverksamheten och projekt.
- Du rapporterar till din platschef som finns på samma kontor.
- Exempel på arbeten kan vara reparations- och underhållsarbeten, renoveringar, köksmontage, tak- och fönsterbyten samt om- och tillbyggnader.
Vi erbjuder en trygg anställning med mycket eget ansvar.
Vem är du?
- Har minst fem års erfarenhet av bygg-, om- och tillbyggnadsprojekt, mindre byggverksamheter (byggservice) med projektstorlek runt 5–20 mkr.
- Arbetar idag som arbetsledare inom byggservice och är van att leda medarbetare och underentreprenörer.
- Har god förståelse för projektekonomi, erfarenhet av att göra egna kalkyler samt prognosarbete.
- Har kunskap inom entreprenadjuridik och tid- och logistikplanering.
- För tjänsten krävs det även att du har B körkort och god datorvana.
Som person drivs du av att utvecklas i din yrkesroll, är relationsbyggande och har en god kommunikativ förmåga. Vidare är du trygg i kontakten med beställare och kunder då detta är en del av ditt dagliga arbete. Dessutom är du van att ta stort eget ansvar och driva arbetet framåt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Är du en jordnära och pålitlig person med dokumenterad erfarenhet inom Byggservice? Då ska du söka tjänsten hos oss.
Hur du ansöker:
För att komma till vårt rekryteringssystem så klickar du på "Sök tjänsten" nedan. Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Daniel Johansson, Arbetschef: daniel.johansson3@peab.se, Anna von Porat, HR partner: anna.von.porat@peab.se.
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
Vi erbjuder:
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan!
Arbetsledare Nässjö och Höglandet Arbeitgeber: Peab
Peab är en utmärkt arbetsgivare som erbjuder en trygg anställning med stort eget ansvar och möjligheter till personlig utveckling. Med fokus på att bygga hållbara samhällen och en stark lokal närvaro i Nässjö och Höglandet, främjar vi en inkluderande arbetskultur där mångfald värderas och varje medarbetares kompetens tas tillvara. Här får du chansen att leda engagerade team och forma framtidens byggprojekt i en dynamisk och stödjande miljö.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbetsledare Nässjö och Höglandet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Se zu, dass du dich gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitest. Informiere dich über Peab und die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird bei Peab sicher gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbetsledare Nässjö och Höglandet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bau- und Projektmanagement klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns besser auf das Wesentliche konzentrieren!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung dort zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peab vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Arbeitsleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bau- und Projektmanagement zu den Aufgaben bei Peab passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv über deine Rolle nachdenkst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle viel Verantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Subunternehmern zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Peab sucht nach jemandem, der gut kommunizieren kann und Beziehungen aufbaut. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten und zeige deine Begeisterung für die Branche. Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, gut zu kommunizieren, können einen großen Unterschied machen.