Inköpare 2 (1715)

Inköpare 2 (1715)

Norden Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Strategien für den Einkauf und optimiere Lieferketten.
  • Unternehmen: Swerock, führender Anbieter in der Bau- und Infrastrukturbranche.
  • Vorteile: Karriereentwicklung, Mentoring, flexible Arbeitsorte und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb von Schweden und Europa, dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Projekte und arbeite an spannenden Innovationen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Swerock är en av Sveriges största leverantörer av material och tjänster till bygg- och anläggningsbranschen.

I erbjudandet ingår ballast, betong, transport- och maskintjänster samt miljötjänster som återvinning, marksanering och vattenrening.

Med gedigen kunskap, personligt engagemang och lokal närvaro skapar vi helhetslösningar som gör ditt projekt mer hållbart.

Swerock och Peab Asfalt AB, en del av Peabkoncernen, har ett starkt fokus på att erbjuda ECO-produkter för att minska miljöpåverkan och främja en hållbar utveckling.

Med en stark lokal närvaro i Norden är vi engagerade i att bygga framtidens hållbara samhälle och erbjuder våra anställda möjligheter till personlig och karriärmässig utveckling.

Nu söker vi en Strategisk Inköpare (Kategorichef Segment) som vill spela en viktig roll i vår verksamhet och bidra till att driva och utveckla vår verksamhet framåt.

Som Strategisk Inköpare (Kategorichef Segment) hos oss kommer du att ha övergripande ansvar för kvalitet, utveckling, styrning och uppföljning av kategoriarbete inom något av segmenten, Asfalt, Materialförsörjning eller Betong för både mobila maskiner och fasta anläggningar i Norden.

Du kommer att arbeta nära de nordiska maskincheferna och platschefer inom asfalts-, materialförsörjning- och betongproduktion samt ute i projekt i verksamheten.

En viktig del av ditt arbete blir att hitta nya innovationer, leverantörer, kostnadsbesparingar och utveckla kategorin och dess strategi.

Ett stort fokus kommer att vara att skapa produktivitet, kostnadsbesparingar och att säkerställa en säker och kostnadseffektiv leveranskedja.

Arbetsuppgifter

  • Hitta nya innovationer, leverantörer och utveckla kategoristrategin.
  • Säkerställa en säker, kostnadseffektiv och kvalitetssäkrad försörjning.
  • Skapa mervärde och besparingar genom förändrade leverans och värdekedjor.
  • Genomföra leverantörsrevisioner
  • Driva strategisk förändring och innovation med förändrade produktionsmetoder.
  • Sortiment och kostnadsanalyser

I din roll kommer du att rapportera till den Nordiska Kategorichefen för fasta Anläggningar som ingår i den Nordiska Inköpsledningen.

Placeringsorten kan vara Malmö, Göteborg, Stockholm eller där Peab har ett lokalt kontor.

Tjänsten innebär resor 1-2 dagar i veckan inom Sverige, Norden och Europa.

För att stödja din utveckling kommer du att få en mentor i din rapporterande chef.

Vi söker dig som

  • Har en civil- eller högskoleingenjörsutbildning, alternativt en kvalificerad inköpsutbildning eller annan relevant utbildning på högskolenivå eller från yrkeshögskola.
  • Har minst 3-5 års erfarenhet som strategisk inköpare, gärna inom tillverkningsindustrin.
  • Är analytisk, strukturerad och har god kommunikativ förmåga.
  • Har mycket bra kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
  • Har ett intresse för produkt, innovation och ser möjligheter.
  • Erfarenhet av internationella inköp och teknisk kompetens är meriterande.
  • Duktig på att kommunicera och skapa relationer med interna ”stakeholders” i hela den nordiska organisationen.
  • Arbetet, framdriften skapas av dig som person tillsammans med produktionen.

Som person är du engagerad och målinriktad, med god handlingsförmåga och ledaregenskaper.

Du är affärsmässig och social, strukturerad och problemlösningsorienterad, samt teknikorienterad och har kunskap om leveranskedjan.

Om detta tilltalar dig, skicka in din ansökan redan idag då vi arbetar med löpande urval och tillsättning kan komma att ske innan annonsen löpt ut.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Thomas Olsson på thomas. h. olsson@peab. se.

Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Caroline Åkesson på caroline. e. akesson@peab. se.

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle.

Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger.

Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör.

Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling.

Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Inköpare 2 (1715) Arbeitgeber: Peab

Peab är en utmärkt arbetsgivare som erbjuder en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där medarbetare får möjlighet att forma framtidens hållbara samhälle. Med fokus på personlig utveckling och mångfald, samt en stark lokal närvaro i Malmö, Göteborg och Stockholm, ger vi våra anställda chansen att leda och påverka komplexa projekt inom VA/Process. Här värdesätter vi samarbete och engagemang, vilket skapar en inspirerande kultur för alla som vill göra skillnad.

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Kontaktdaten:

Peab Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inköpare 2 (1715) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Peab zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inköpare 2 (1715) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikative Fähigkeiten
Erfahrung im strategischen Einkauf
Kenntnisse in internationalen Einkäufen
Technische Kompetenz
Beziehungsmanagement mit internen Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Peab bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peab vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.