Platschef

Platschef

Norden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und plane Projekte im Asphaltbereich mit einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Peab Asfalt AB, fĂŒhrendes Unternehmen in der umweltfreundlichen Asphaltproduktion.
  • Mitarbeitervorteile: Persönliche Entwicklung, soziale Kontakte und spannende Herausforderungen.
  • Andere Informationen: VielfĂ€ltige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in einer dynamischen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Infrastruktur und fĂŒhre ein motiviertes Team.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung, Asphaltbau und FĂŒhrungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Peab Asfalt AB Àr ett dotterbolag inom Peabkoncernen och Àr ett av Sveriges största företag inom tillverkning och utlÀggning av varm, halvvarm och kall asfalt. Vi har starkt innovationsfokus för mer miljövÀnlig asfalt och tog tÀten i branschen för att minska koldioxidutslÀppet vid lanseringen av ECO-Asfalt.

Vill du vara med och utvecklas och vÀxa med oss? Drivs du av att tillsammans med kollegor och organisationen i stort, och med stort eget ansvar, leverera goda resultat i rÀtt tid? DÄ ska du söka jobbet som Platschef hos Peab Asfalt i Sundsvall, UmeÄ eller LuleÄ.

Som Platschef har du personalansvar. Du ansvarar för att leda, prioritera och genomföra projekt inom asfalt i region nord. Du Ă€r den som skapar ett gott arbetsklimat för de som ingĂ„r i ditt team och ser till att effektivitet, lönsamhet samt kvalitet uppnĂ„s i alla led. Vi söker dig som kan rĂ€kna och kalkylera pĂ„ asfaltsjobb – frĂ„n offert till fĂ€rdigt underlag.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
  • Planera och leda projektet utifrĂ„n satta ekonomiska ramar frĂ„n början till slut
  • RĂ€kna och kalkylera pĂ„ belĂ€ggningsarbeten
  • Personalansvar dĂ€r du leder dina teammedlemmar genom ett nĂ€ra och bra samarbete och dialog
  • Arbetsmiljöansvar, miljöansvar samt sĂ€kerhetsansvar inom dina projekt
  • Utveckla goda och lĂ„ngsiktiga kundrelationer
  • Ansvara över vinterreparationer

TjÀnsten erbjuder mÄnga sociala kontaktytor, utmaningar och stor möjlighet till personlig utveckling. Sundsvall, UmeÄ eller LuleÄ blir din kontorsort men du kommer att vara delaktig i projekt över hela region nord.

Vem Àr du?

För att trivas och bidra i rollen tror vi att du har:

  • B-körkort
  • Är trygg i AMA AnlĂ€ggning, AB04, MER och BAS-U
  • Har flerĂ„rig erfarenhet inom asfalt/anlĂ€ggning
  • Har goda kunskaper i projektledning, ekonomi och planering
  • Erfarenhet av ledarskap

Vi ser att du Àr en erfaren ledare som Àr sjÀlvgÄende och trivs med att leda samt utveckla och motivera dina medarbetare och samarbeta med andra funktioner inom företaget. Du har ett starkt kundfokus med intresse, vilja och förmÄga att hjÀlpa och anstrÀnger dig för att leverera den bÀsta lösningen för alla parter. Du har förmÄga att överblicka helheten och har en ekonomisk medvetenhet i ditt sÀtt att tÀnka och agera i arbetet. Du har ett strukturerat och vÀl organiserat arbetssÀtt samt en god administrativ förmÄga. Dina insatser kommer att bidra till sÄvÀl företagets framgÄng som till en bÀttre arbetsplats och vi kommer att lÀgga stor vikt vid personlig lÀmplighet.

Ansökan

Rekrytering sker löpande under ansökningsperioden sÄ vÀlkommen med din ansökan redan idag.

Kontakt

Har du frÄgor om tjÀnsten Àr du vÀlkommen att kontakta Bitr Avdelningschef Michael Enqvist pÄ mail. Har du frÄgor om rekryteringsprocessen Àr du vÀlkommen att kontakta HR partner Anna Ottosson pÄ mail. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller pÄ vÄra slutkandidater som en del av vÄr rekryteringsprocess.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vÀnligt men bestÀmt kontakt frÄn rekryterings- eller annonseringsbolag.

Vi erbjuder i Peabkoncernen att bli delaktig i det spÀnnande arbetet att bygga framtidens hÄllbara samhÀlle. Vi engagerar oss i sociala frÄgor och i frÄgor som rör miljön för de mÀnniskor som nu och i framtiden pÄverkas av det vi bygger och anlÀgger. Vi vill tillvarata all kompetens pÄ arbetsmarknaden och efterstrÀvar mÄngfald.

Det Àr viktigt för oss att du delar vÄra kÀrnvÀrden jordnÀra, utvecklande, personliga och pÄlitliga eftersom de Àr grundlÀggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hÄllbart samhÀlle med oss? VÀlkommen med din ansökan.

Platschef Arbeitgeber: Peab

Peab Asfalt AB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und umweltbewussten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschÀtzt wird und die Chance hat, seine FÀhigkeiten auszubauen. Die Standorte in Sundsvall, UmeÄ und LuleÄ bieten zudem eine attraktive LebensqualitÀt in einer dynamischen Region, die reich an Möglichkeiten ist.
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Kontaktperson:

Peab HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Platschef

✹Tipp Nummer 1

Se zu, dass du dich gut auf das VorstellungsgesprĂ€ch vorbereitest. Informiere dich ĂŒber Peab Asfalt und deren Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.

✹Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knĂŒpfen. Oft erfĂ€hrt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhĂ€lt wertvolle Tipps.

✹Tipp Nummer 3

Zeige deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten fĂŒr die Position des Platschefs zu prĂ€sentieren.

✹Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂŒr nachhaltige Lösungen zu betonen!

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Platschef

Personalansvar
Projektleitung
Kalkulation von Belagsarbeiten
Kenntnisse in AMA AnlÀggning, AB04, MER und BAS-U
Erfahrung im Asphaltbau
FĂ€higkeit zur TeamfĂŒhrung
KommunikationsfÀhigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Sicherheitsbewusstsein
OrganisationsfÀhigkeit
Wirtschaftliches Denken
Strukturiertes Arbeiten
FÀhigkeit zur Problemlösung
FlexibilitÀt

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Se dir selbst als Marke: Wenn du deine Bewerbung schreibst, denk daran, dass du dich selbst verkaufst. Zeig, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Wahl fĂŒr die Position als Platschef bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine FĂ€higkeiten zu untermauern. Wenn du ĂŒber Projektmanagement oder TeamfĂŒhrung sprichst, nenn spezifische Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Peab vorbereitest

✹Verstehe die Unternehmenswerte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich mit den Werten und der Mission von Peab Asfalt vertraut machen. Zeige, dass du ihre Kernwerte wie Nachhaltigkeit und Teamarbeit teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Platschef zu leben.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Projektleitung, Kalkulation und im Personalmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prĂ€gnant zu prĂ€sentieren, um deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.

✹Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Asphaltproduktion oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu steigern.

✹PrĂ€sentiere deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten

Da die Rolle des Platschefs viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten zu betonen. ErklĂ€re, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein selbstbewusster und unterstĂŒtzender Leader bist.

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