Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und plane Projekte im Asphaltbereich mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Peab Asfalt AB, führendes Unternehmen in der umweltfreundlichen Asphaltproduktion.
- Vorteile: Persönliche Entwicklung, soziale Kontakte und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Infrastruktur und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung, Asphaltbau und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Peab Asfalt AB är ett dotterbolag inom Peabkoncernen och är ett av Sveriges största företag inom tillverkning och utläggning av varm, halvvarm och kall asfalt. Vi har starkt innovationsfokus för mer miljövänlig asfalt och tog täten i branschen för att minska koldioxidutsläppet vid lanseringen av ECO-Asfalt.
Vill du vara med och utvecklas och växa med oss? Drivs du av att tillsammans med kollegor och organisationen i stort, och med stort eget ansvar, leverera goda resultat i rätt tid? Då ska du söka jobbet som Platschef hos Peab Asfalt i Sundsvall, Umeå eller Luleå.
Som Platschef har du personalansvar. Du ansvarar för att leda, prioritera och genomföra projekt inom asfalt i region nord. Du är den som skapar ett gott arbetsklimat för de som ingår i ditt team och ser till att effektivitet, lönsamhet samt kvalitet uppnås i alla led. Vi söker dig som kan räkna och kalkylera på asfaltsjobb – från offert till färdigt underlag.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Planera och leda projektet utifrån satta ekonomiska ramar från början till slut
- Räkna och kalkylera på beläggningsarbeten
- Personalansvar där du leder dina teammedlemmar genom ett nära och bra samarbete och dialog
- Arbetsmiljöansvar, miljöansvar samt säkerhetsansvar inom dina projekt
- Utveckla goda och långsiktiga kundrelationer
- Ansvara över vinterreparationer
Tjänsten erbjuder många sociala kontaktytor, utmaningar och stor möjlighet till personlig utveckling. Sundsvall, Umeå eller Luleå blir din kontorsort men du kommer att vara delaktig i projekt över hela region nord.
Vem är du?
För att trivas och bidra i rollen tror vi att du har:
- B-körkort
- Är trygg i AMA Anläggning, AB04, MER och BAS-U
- Har flerårig erfarenhet inom asfalt/anläggning
- Har goda kunskaper i projektledning, ekonomi och planering
- Erfarenhet av ledarskap
Vi ser att du är en erfaren ledare som är självgående och trivs med att leda samt utveckla och motivera dina medarbetare och samarbeta med andra funktioner inom företaget. Du har ett starkt kundfokus med intresse, vilja och förmåga att hjälpa och anstränger dig för att leverera den bästa lösningen för alla parter. Du har förmåga att överblicka helheten och har en ekonomisk medvetenhet i ditt sätt att tänka och agera i arbetet. Du har ett strukturerat och väl organiserat arbetssätt samt en god administrativ förmåga. Dina insatser kommer att bidra till såväl företagets framgång som till en bättre arbetsplats och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Ansökan
Rekrytering sker löpande under ansökningsperioden så välkommen med din ansökan redan idag.
Kontakt
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Bitr Avdelningschef Michael Enqvist på mail. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR partner Anna Ottosson på mail. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
Vi erbjuder i Peabkoncernen att bli delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan.
Platschef Arbeitgeber: Peab
Peab är en utmärkt arbetsgivare som erbjuder en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där medarbetare får möjlighet att forma framtidens hållbara samhälle. Med fokus på personlig utveckling och mångfald, samt en stark lokal närvaro i Malmö, Göteborg och Stockholm, ger vi våra anställda chansen att leda och påverka komplexa projekt inom VA/Process. Här värdesätter vi samarbete och engagemang, vilket skapar en inspirerande kultur för alla som vill göra skillnad.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platschef erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Se zu, dass du dich gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitest. Informiere dich über Peab Asfalt und deren Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des Platschefs zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platschef mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Se dir selbst als Marke:Wenn du deine Bewerbung schreibst, denk daran, dass du dich selbst verkaufst. Zeig, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Wahl für die Position als Platschef bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über Projektmanagement oder Teamführung sprichst, nenn spezifische Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peab vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich mit den Werten und der Mission von Peab Asfalt vertraut machen. Zeige, dass du ihre Kernwerte wie Nachhaltigkeit und Teamarbeit teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Platschef zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Kalkulation und im Personalmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Asphaltproduktion oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu steigern.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Platschefs viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein selbstbewusster und unterstützender Leader bist.