SAP/LISA Software Engineer (m/w/d) mit Leadership-Perspektive
SAP/LISA Software Engineer (m/w/d) mit Leadership-Perspektive

SAP/LISA Software Engineer (m/w/d) mit Leadership-Perspektive

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und optimiere unsere Leasingsoftware LISA.
  • Arbeitgeber: PEAC Solutions, ein internationaler Anbieter von Finanzierungsdienstleistungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und entwickle dich zur Führungskraft in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SAP-Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

PEAC Solutions ist ein international aufgestellter, unabhängiger Anbieter von Investitions‑ und Absatzfinanzierungen. Seit über 50 Jahren unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen mit fundierter Marktkenntnis, internationaler Expertise und ausgeprägter Serviceorientierung. Mit 850 Mitarbeitenden an elf Standorten und einer BaFin‑Vollbanklizenz in Deutschland stehen wir für partnerschaftliche, nachhaltige Finanzierungslösungen und sind Teil von HPS Investment Partners.

Rund 50 Kolleginnen und Kollegen arbeiten im IT‑Team der PEAC Solutions, das als Full‑Service‑Provider innerhalb der PEAC‑Gruppe die gesamte Bandbreite der IT‑Leistungen abdeckt. Unsere Leasingsoftware LISA ist eine eigenentwickelte Lösung auf Basis der SAP‑S/4HANA‑Applikationsplattform, umgesetzt in ABAP/ABAP OO. Sie wird von der IT der PEAC Solutions nicht nur intern, sondern auch für weitere Finanzdienstleister betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. LISA bildet den gesamten Leasingprozess – von der Vertragsinitialisierung bis zum Vertragsende – mit einem hohen Automatisierungsgrad ab. Der Betrieb unserer SAP‑Systemlandschaft erfolgt mit Unterstützung eines IT‑Infrastrukturproviders in der Microsoft‑Azure‑Cloud.

Als Software Engineer SAP/LISA (m/w/d) arbeitest du eng mit unseren Business-Expert:innen und dem IT-Backend-Team zusammen. Du verantwortest die Weiterentwicklung sowie den stabilen Betrieb unserer SAP-Leasinglösung (LISA) und bringst dich aktiv in deren Optimierung ein. Zudem übernimmst du Aufgaben in der Projektkoordination und Abstimmung mit den Fachbereichen: Du behältst laufende Themen im Blick, priorisierst, stößt kritische Aufgaben an und stellst die strukturierte Umsetzung sowie das Testing sicher. Perspektivisch hast du die Möglichkeit, dich in Richtung Teamleitung zu entwickeln. Dafür suchen wir eine fachlich starke Persönlichkeit mit Ownership und Gestaltungswillen.

  • ABAP-OO-Entwicklung und Konzeption neuer Lösungen im Rahmen der Weiterentwicklung unseres LISA-Systems
  • Sicherstellung des technischen Betriebs der betreuten Komponenten inkl. Analyse und Behebung von Incidents sowie Umsetzung und Koordination fachlicher Anforderungen
  • Weiterentwicklung der Applikationsarchitektur in enger Zusammenarbeit mit den Application Ownern
  • Mitgestaltung von Entwicklungsstandards, Prozessen und Governance-Strukturen
  • End-to-End-Verantwortung für IT-Aufgaben in Projekten (Steuerung, Priorisierung, Umsetzung)
  • Perspektivisch: Übernahme der Leitung eines Entwicklungsteams (ca. 10 Mitarbeitende)

Must-have:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung
  • Sehr gute ABAP-OO-Kenntnisse
  • Vertrautheit mit agilen und/oder klassischen Vorgehensmodellen
  • Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Nice-to-have:

  • Erfahrung in S/4HANA-Umgebungen
  • Berührungspunkte mit KI-gestützter ABAP-Entwicklung
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise im Leasing- oder Finanzdienstleistungsumfeld
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Entwicklungsteams

Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung. Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt-Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber. Modernes, hybrides Arbeitszeitmodell, Mobiles Arbeiten (40%). Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing, Corporate Benefits.

SAP/LISA Software Engineer (m/w/d) mit Leadership-Perspektive Arbeitgeber: PEAC (Germany) GmbH

PEAC Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und ein modernes, hybrides Arbeitszeitmodell. Die kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die zentrale Lage in Hamburg und die modernen Büroräumlichkeiten ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich in Richtung Teamleitung zu entwickeln und aktiv an der Optimierung innovativer Softwarelösungen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

PEAC (Germany) GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP/LISA Software Engineer (m/w/d) mit Leadership-Perspektive

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, wie du das am besten angehen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP/LISA Software Engineer (m/w/d) mit Leadership-Perspektive

ABAP-OO-Entwicklung
SAP-Entwicklung
S/4HANA-Kenntnisse
Agile Vorgehensmodelle
Projektkoordination
Incident-Analyse und -Behebung
Applikationsarchitektur
Entwicklungsstandards
Governance-Strukturen
Führungsverantwortung
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse (B2)
Teamleitung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Leasing- oder Finanzdienstleistungsumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu PEAC Solutions passen würdest.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SAP-Entwicklung und ABAP-OO hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEAC (Germany) GmbH vorbereitest

Verstehe die Software und das Unternehmen

Mach dich mit der Leasingsoftware LISA und den spezifischen Anforderungen von PEAC Solutions vertraut. Zeige, dass du die Funktionsweise der Software verstehst und wie sie in den gesamten Leasingprozess integriert ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der SAP-Entwicklung gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und zur Optimierung beigetragen hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Leadership-Perspektive bietet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung oder Projektkoordination zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motivierst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen aussieht.

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