Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und optimiere unsere Leasingsoftware LISA.
- Arbeitgeber: PEAC Solutions, ein internationaler Anbieter von Finanzierungsdienstleistungen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen und moderner Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Erfahrung in SAP-Entwicklung und gute ABAP-OO-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
PEAC Solutions ist ein international aufgestellter, unabhängiger Anbieter von Investitions- und Absatzfinanzierungen. Seit über 50 Jahren unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen mit fundierter Marktkenntnis, internationaler Expertise und ausgeprägter Serviceorientierung. Mit 850 Mitarbeitenden an elf Standorten und einer BaFin Vollbanklizenz in Deutschland stehen wir für partnerschaftliche, nachhaltige Finanzierungslösungen und sind Teil von HPS Investment Partners.
Rund 50 Kolleginnen und Kollegen arbeiten im IT Team der PEAC Solutions, das als Full Service Provider innerhalb der PEAC Gruppe die gesamte Bandbreite der IT Leistungen abdeckt. Unsere Leasingsoftware LISA ist eine eigenentwickelte Lösung auf Basis der SAP S/4HANA Applikationsplattform, umgesetzt in ABAP/ABAP OO. Sie wird von der IT der PEAC Solutions nicht nur intern, sondern auch für weitere Finanzdienstleister betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. LISA bildet den gesamten Leasingprozess - von der Vertragsinitialisierung bis zum Vertragsende - mit einem hohen Automatisierungsgrad ab. Der Betrieb unserer SAP Systemlandschaft erfolgt mit Unterstützung eines IT Infrastrukturproviders in der Microsoft Azure Cloud.
Als Software Engineer SAP/LISA (m/w/d) arbeitest du eng mit unseren Business-Expert:innen und dem IT-Backend-Team zusammen. Du verantwortest die Weiterentwicklung sowie den stabilen Betrieb unserer SAP-Leasinglösung (LISA) und bringst dich aktiv in deren Optimierung ein. Zudem übernimmst du Aufgaben in der Projektkoordination und Abstimmung mit den Fachbereichen: Du behältst laufende Themen im Blick, priorisierst, stößt kritische Aufgaben an und stellst die strukturierte Umsetzung sowie das Testing sicher. Perspektivisch hast du die Möglichkeit, dich in Richtung Teamleitung zu entwickeln. Dafür suchen wir eine fachlich starke Persönlichkeit mit Ownership und Gestaltungswillen.
- ABAP-OO-Entwicklung und Konzeption neuer Lösungen im Rahmen der Weiterentwicklung unseres LISA-Systems
- Sicherstellung des technischen Betriebs der betreuten Komponenten inkl. Analyse und Behebung von Incidents sowie Umsetzung und Koordination fachlicher Anforderungen
- Weiterentwicklung der Applikationsarchitektur in enger Zusammenarbeit mit den Application Ownern
- Mitgestaltung von Entwicklungsstandards, Prozessen und Governance-Strukturen
- End-to-End-Verantwortung für IT-Aufgaben in Projekten (Steuerung, Priorisierung, Umsetzung)
- Perspektivisch: Übernahme der Leitung eines Entwicklungsteams (ca. 10 Mitarbeitende)
Must-have:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung
- Sehr gute ABAP-OO-Kenntnisse
- Vertrautheit mit agilen und/oder klassischen Vorgehensmodellen
- Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
Nice-to-have:
- Erfahrung in S/4HANA-Umgebungen
- Berührungspunkte mit KI-gestützter ABAP-Entwicklung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise im Leasing- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Entwicklungsteams
Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung. Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt-Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber. Modernes, hybrides Arbeitszeitmodell, Mobiles Arbeiten (40%). Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing, Corporate Benefits.
SAP/LISA Software Engineer (m/w/d) mit Leadership-Perspektive Arbeitgeber: PEAC (Germany) GmbH
Kontaktperson:
PEAC (Germany) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP/LISA Software Engineer (m/w/d) mit Leadership-Perspektive
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und ABAP-Entwicklung! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP/LISA Software Engineer (m/w/d) mit Leadership-Perspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SAP-Entwicklung und ABAP-OO hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEAC (Germany) GmbH vorbereitest
✨Verstehe die LISA-Software
Mach dich mit der Leasingsoftware LISA vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir an, wie sie funktioniert und welche Herausforderungen es in der Entwicklung gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der ABAP-OO-Entwicklung und Projektkoordination demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Leadership-Perspektive bietet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder Koordination parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.