Senior Sales Manager / Vendor Management (m/w/d) - deutschlandweit
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Leasinglösungen und baue starke Partnerschaften im Vertrieb auf.
  • Arbeitgeber: PEAC Solutions – ein internationaler Anbieter von Finanzierungslösungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Dienstwagen und moderne IT-Ausstattung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung und zahlreiche attraktive Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des B2B-Vertriebs mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Leasinggeschäft und starke Fähigkeiten im Stakeholdermanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

PEAC Solutions (Pan-European Americas Capital Solutions) ist ein internationaler, unabhängiger Anbieter von Finanzierungslösungen. Spezialisiert auf Investitions- und Absatzfinanzierungen für verschiedene Assetklassen und Industrien unterstützt PEAC Solutions ihre Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele seit über 50 Jahren. Derzeit unterhält PEAC Solutions weltweit Standorte in elf Ländern mit über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

In der Abteilung "Fair Market Value Sales" entwickeln wir im B2B-Vertrieb innovative Leasinglösungen, die speziell auf die Anforderungen von Händlern und Herstellern zugeschnitten sind. Da wir diesen Bereich neu aufbauen und unser FMV Sales Team weiter ausrichten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Vertriebspersönlichkeiten, die den Aufbau aktiv mitgestalten und den Erfolg unseres neuen Geschäftsmodells deutschlandweit vorantreiben.

  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung bestehender Partnernetzwerke und Sicherstellung einer langfristigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Herstellern, Händlern und Distributoren
  • Aufbau neuer Partnerschaften und Gewinnung von Vertriebspartnern inkl. Verhandlungsführung und Onboarding
  • Beratung zu innovativen Leasinglösungen – mit Fokus auf Automotive, Baumaschinen und Material-Handling
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender FMV-Leasingmodelle
  • Beobachtung von Markttrends und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Positionierung
  • Präsentation unseres Leistungsportfolios sowie Schulung von Partnern zu Produkten und Prozessen
  • Internes Schnittstellenmanagement und enge Abstimmung mit unseren internen Stakeholdern wie Kreditrisiko & Operations

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Finanzdienstleistungen, Mobilität und/oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Leasinggeschäft, bevorzugt im Umfeld von FMV / Restwertleasing und idealerweise gutes Verständnis der Branchen Transport, Nutzfahrzeuge oder Material Handling
  • Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Partner- und Händlernetzwerken
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches und zielorientiertes Denken sowie Stärken im Stakeholdermanagement
  • Durchsetzungsvermögen, gewinnendes Auftreten, empathisches Verhandlungsgeschick und Talent in der Kundengewinnung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS Office Kenntnisse.

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen
  • Attraktives Gesamtpaket aus fixer Vergütung und Bonus, Dienstwagen, moderne IT-Ausstattung und Mobiltelefon
  • Arbeitsort: Home-Office, direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen
  • Attraktive Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass, Fahrradleasingoption, Corporate Benefits, hoher Zuschuss zum Deutschlandticket

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Senior Sales Manager / Vendor Management (m/w/d) - deutschlandweit Arbeitgeber: PEAC (Germany) GmbH

PEAC Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket aus fixer Vergütung, Bonus und modernen Arbeitsmitteln. Die kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitsmodelle im Home-Office es ermöglichen, direkt von zu Hause aus zu starten. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitnessangeboten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

PEAC (Germany) GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager / Vendor Management (m/w/d) - deutschlandweit

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle bei PEAC Solutions gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager / Vendor Management (m/w/d) - deutschlandweit

Vertriebskompetenz
Partnernetzwerk-Management
Verhandlungsführung
Onboarding
Kundenbedarfsanalyse
Entwicklung von Leasingmodellen
Marktbeobachtung
Strategisches Denken
Präsentationsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Schnittstellenmanagement
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Stakeholdermanagement
Empathisches Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEAC (Germany) GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Leasinggeschäft vertraut, insbesondere im Bereich FMV und Restwertleasing. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie PEAC Solutions sich positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des neuen FMV Sales Teams oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Empathie ausstrahlen, da dies für die Position als Senior Sales Manager entscheidend ist. Übe auch deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst.

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