Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit

Für unsere Abteilung "Forderungsmanagement / Non Performing Loans Management" suchen wir ab sofort in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) am Hauptsitz in Hamburg einen Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d).

Unser Unternehmen PEAC Solutions (Pan-European Americas Capital Solutions) ist ein internationaler, unabhängiger Anbieter von Finanzierungslösungen. Spezialisiert auf Investitions- und Absatzfinanzierungen für verschiedene Assetklassen und Industrien unterstützt PEAC Solutions ihre Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele seit über 50 Jahren.

Ihre Aufgaben:

• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren B2B-Kunden, Anwälten und Vollstreckungsorganen.
• Selbstständige Bearbeitung von überfälligen Forderungen gegenüber unseren B2B-Kunden.
• Klärung der Ursachen von Zahlungsrückständen, Erarbeitung von zeitnahen und risikoadäquaten Lösungen zur Begleichung der Forderungen.
• Selbstständige Einleitung von gerichtlichen Mahnverfahren und Vollstreckungsmaßnahmen, Bearbeitung von Insolvenzfällen.
• Enge Zusammenarbeit mit u.a. den Abteilungen Credit Risk Management, Vertrieb und Operations bei der Umsetzung der Verwertungsstrategie und der Sanierungsprogramme.
• Verantwortlich für das Monitoring der titulierten Forderungen sowie die Portfolioüberwachung.
• Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Vertriebsleitern innerhalb von PEAC zur Lösung von Geschäftsproblemen im Zusammenhang mit Inkassofragen und zur Minimierung von Verlusten.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Banken- oder Rechtsbereich.
• Praktische Berufserfahrung in den Bereichen Forderungsmanagement oder im Mahn- und Vollstreckungsverfahren.
• Freude am Umgang mit Kunden, ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, sicheres Auftreten.
• Interesse an Prozessverbesserungen, einschließlich der Fähigkeit, Instrumente und Methoden zur Prozessverbesserung einzusetzen.
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, mit verschiedenen Mitarbeiterebenen innerhalb der Organisation zusammenzuarbeiten.
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP ist wünschenswert.
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung.
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt-Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
• Modernes, hybrides Arbeitszeitmodell.
• Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass, hoher Zuschuss zum Deutschlandticket.