Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: PEAC Solutions, ein internationaler Anbieter von Finanzierungslösungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen PEAC Solutions ist ein international aufgestellter, unabhängiger Anbieter von Investitions‑ und Absatzfinanzierungen. Seit über 50 Jahren unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen mit fundierter Marktkenntnis, internationaler Expertise und ausgeprägter Serviceorientierung. Mit 850 Mitarbeitenden an elf Standorten und einer BaFin‑Vollbanklizenz in Deutschland stehen wir für partnerschaftliche, nachhaltige Finanzierungslösungen und sind Teil von HPS Investment Partners.
Im Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung im Team Project & Process Management sind wir für die aktive Steuerung von Projekten auf Gruppenebene verantwortlich. Im Fokus stehen Projekte aus den Fachbereichen Digitalisierung, Prozess‑ und Organisationsoptimierung, Regulatorik & Compliance, Transformation sowie IT‑ und Datentransformation. Wir wachsen stetig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Hamburg einen.
Deine Aufgaben
- Projektsteuerung zur Sicherstellung von Qualität, Terminen und Ergebnissen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg; Implementierung von Performance-Kennzahlen und operativen Steuerungsgrößen.
- Leitung von ausgewählten Einzelprojekten auf Gruppenebene und Sparringspartner für andere Projektleiter.
- Methodenhoheit im Projektmanagement sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der PMO‑Struktur in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereichsleiter.
- Professionelle Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für Projekt‑ und Steuerungsgremien; Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Erstellung von Businessplänen und Bewertungsmodellen vor und während der Umsetzung.
- Aktive Mitgestaltung strategischer und operativer Transformationsinitiativen zur Weiterentwicklung von Finanzprodukten, Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen.
- Sicherstellung regulatorischer und Compliance‑Anforderungen in der Projektumsetzung (unter Beachtung der MaRisk und weiterer regulatorischer Vorgaben z. B. DORA).
- Umfassende fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung mit Fokus auf nachhaltige Team‑ und Kompetenzentwicklung.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der Business Analyse oder in der Strategie‑ bzw. Unternehmensentwicklung, idealerweise im Bank‑ oder Finanzdienstleistungsumfeld.
- Kenntnisse moderner Projektmanagement‑Methoden, wünschenswert ist eine einschlägige Zertifizierung (z. B. Scrum Master, PRINCE2, Lean Project Management).
- Expertise in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Organisationen, vorzugsweise mit Praxis in TOM‑Optimierung, Process Mining und Lean Six Sigma.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (Management, Fachbereiche, internationale Einheiten) sowie in der Steuerung von Prioritäten und Ressourcen.
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams – idealerweise im Projekt‑, Prozess‑ oder Transformationsumfeld – und die nachweisliche Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, zu befähigen und durch Veränderungsprozesse zu führen, inkl. klarer Zielsetzung und regelmäßigem Feedback.
- Erfahrung in M&A‑Prozessen sind ein Plus.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- MS‑Office‑sicher; idealerweise JIRA & Confluence.
Was Dich erwartet
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung.
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt‑Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
- Modernes, hybrides Arbeitszeitmodell, Mobiles Arbeiten (40 %).
- Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing, Corporate Benefits.
Wenn Du vorab Fragen hast, kontaktiere uns gern telefonisch unter +49 (0) oder per E‑Mail:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, jeder Herkunft, Religion, sexuellen Identität und mit Behinderungen gleichermaßen.
PEAC (Germany) GmbH
Gertrudenstraße 2
20095 Hamburg
Team Lead Project & Process Management (m/w/d) Arbeitgeber: PEAC Solutions Europe
PEAC Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Boni. Die kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während moderne Arbeitszeitmodelle und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Project & Process Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Bitte um Rückmeldungen nach Vorstellungsgesprächen, auch wenn es nicht geklappt hat. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Project & Process Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEAC Solutions Europe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PEAC Solutions. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im Projektmanagement oder der Prozessoptimierung helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende unterstützt und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
