Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Leasinglösungen und baue starke Partnerschaften im Vertrieb auf.
- Arbeitgeber: PEAC Solutions, ein internationaler Anbieter von Finanzierungslösungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Home-Office und zahlreiche Benefits.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des B2B-Vertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Erfahrung im Leasinggeschäft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
PEAC Solutions (Pan-European Americas Capital Solutions) ist ein internationaler, unabhängiger Anbieter von Finanzierungslösungen. Spezialisiert auf Investitions- und Absatzfinanzierungen für verschiedene Assetklassen und Industrien unterstützt PEAC Solutions ihre Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele seit über 50 Jahren. Derzeit unterhält PEAC Solutions weltweit Standorte in elf Ländern mit über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. PEAC Solutions besitzt eine Vollbanklizenz der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und gehört zu HPS Investment Partners LLC, einer weltweit führenden Investmentgesellschaft.
In der Abteilung "Fair Market Value Sales" entwickeln wir im B2B-Vertrieb innovative Leasinglösungen, die speziell auf die Anforderungen von Händlern und Herstellern zugeschnitten sind. Mit flexiblen, restwertorientierten Finanzierungsmodellen unterstützen wir unsere Partner dabei, ihr Geschäft zu skalieren und ihren Kund*innen moderne, wirtschaftlich attraktive Nutzungskonzepte anzubieten. Da wir diesen Bereich neu aufbauen und unser FMV Sales Team weiter ausrichten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Vertriebspersönlichkeiten, die den Aufbau aktiv mitgestalten und den Erfolg unseres neuen Geschäftsmodells deutschlandweit vorantreiben.
Wie Sie unser Team unterstützen können:
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung bestehender Partnernetzwerke und Sicherstellung einer langfristigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Herstellern, Händlern und Distributoren
- Aufbau neuer Partnerschaften und Gewinnung von Vertriebspartnern inkl. Verhandlungsführung und Onboarding
- Beratung zu innovativen Leasinglösungen – mit Fokus auf Automotive, Baumaschinen und Material-Handling
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender FMV-Leasingmodelle
- Beobachtung von Markttrends und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Positionierung
- Präsentation unseres Leistungsportfolios sowie Schulung von Partnern zu Produkten und Prozessen
- internes Schnittstellenmanagement und enge Abstimmung mit unseren internen Stakeholdern wie Kreditrisiko & Operations
Dieses Profil sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Finanzdienstleistungen, Mobilität und/oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Leasinggeschäft, bevorzugt im Umfeld von FMV / Restwertleasing und idealerweise gutes Verständnis der Branchen Transport, Nutzfahrzeuge oder Material Handling
- Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Partner- und Händlernetzwerken
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches und zielorientiertes Denken sowie Stärken im Stakeholdermanagement
- Durchsetzungsvermögen, gewinnendes Auftreten, empathisches Verhandlungsgeschick und Talent in der Kundengewinnung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS Office Kenntnisse.
Was wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen
- Attraktives Gesamtpaket aus fixer Vergütung und Bonus, Dienstwagen, moderne IT-Ausstattung und Mobiltelefon
- Arbeitsort: Home-Office, direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen
- Attraktive Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass, Fahrradleasingoption, Corporate Benefits, hoher Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, jeder Herkunft, Religion, sexuellen Identität und mit Behinderungen gleichermaßen.
Senior Sales Manager / Vendor Management (m/w/d) deutschlandweit Arbeitgeber: PEAC Solutions
Kontaktperson:
PEAC Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager / Vendor Management (m/w/d) deutschlandweit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über PEAC Solutions, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit innovativen Leasinglösungen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Senior Sales Manager. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Verfeinere deine Verhandlungsfähigkeiten! In der Rolle wirst du viel verhandeln müssen. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentierst und empathisch auf die Bedürfnisse deiner Partner eingehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager / Vendor Management (m/w/d) deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEAC Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Leasinggeschäft vertraut, insbesondere im Bereich FMV und Restwertleasing. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie PEAC Solutions sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnernetzwerke aufgebaut oder Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen des FMV Sales Teams oder wie die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aussieht.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache und Stimme, um sicherzustellen, dass du positiv und engagiert wirkst. Ein gewinnendes Auftreten kann einen großen Unterschied machen, besonders in einem vertriebsorientierten Umfeld.