Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu Konfliktdynamiken in der Taiwan-Straße und Entwicklung von KI-gestützten Szenarien.
- Unternehmen: PRIF – Leibniz-Institut für Friedens- und Konfliktforschung mit internationalem Team.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Friedensforschung und arbeite an relevanten globalen Themen.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche Promotion in Politikwissenschaft oder verwandten Disziplinen und Publikationserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 12. Dezember 2025 in Vollzeit, Entgeltgruppe TV-H 13, für die Dauer von 2 Jahren (gem. WissZVG).
Das PRIF – Leibniz-Institut für Friedens- und Konfliktforschung analysiert die Ursachen internationaler und innerstaatlicher Konflikte. Als eines der führenden Friedensforschungsinstitute in Europa verbinden wir interdisziplinäre Grundlagenforschung mit dem Transfer von Wissen in Politik, Medien und Gesellschaft. Seit 2009 ist PRIF Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, der bundesweit exzellente außer-universitäre Forschungseinrichtungen angehören. Das PRIF hat seinen Sitz in Frankfurt am Main und unterhält ein Büro in Berlin. Über 100 Mitarbeiter*innen aus Wissenschaft, Verwaltung und Kommunikation tragen zum Erfolg des Instituts bei.
Zur Unterstützung der PRIF-Forschung zum Schwerpunkt China, insbesondere der Analyse von Konfliktdynamiken in der Taiwan-Straße, sucht das PRIF zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) in Vollzeit, Entgeltgruppe TV-H 13, für die Dauer von zwei Jahren (Befristung nach WissZVG).
Zum Aufgabenspektrum zählen:
- Forschung zu Konfliktdynamiken in der Taiwan-Straße, der beteiligten Akteure und politischen Dynamiken auf beiden Seiten, Eskalationsrisiken und des militärischen Kräfteverhältnisses.
- Mitarbeit bei der Entwicklung entsprechender Szenarien für ein KI-gestütztes Szenarioplansystem.
- Unterstützung bei der Koordination des Leibniz-Forschungsnetzwerks China.
- Publikation von Forschungsergebnissen in einschlägigen wissenschaftlichen Fachzeitschriften.
- Vermittlung von Forschungsergebnissen an die politische und gesellschaftliche Öffentlichkeit.
- Beteiligung in den Gremien der PRIF-Selbstverwaltung.
Voraussetzungen:
- Eine überdurchschnittliche Promotion in Politikwissenschaft, China-Studien, Sicherheitsstudien oder einer verwandten Disziplin.
- Nachgewiesenes Forschungsinteresse im Bereich der China-Forschung, Vertrautheit mit der spezifischen Konfliktlage in der Taiwan-Straße.
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, v.a. an der Schnittstelle von Politikwissenschaft und Informatik.
- Erste Publikationserfahrung auf internationalem Niveau.
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der chinesischen Sprache, Erfahrung in der Auswertung entsprechender Dokumente.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen Sprache.
Es erwarten Sie:
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung.
- Kolleginnen und Kollegen, die in einem motivierten und international vernetzten Team zusammenarbeiten.
- Die Möglichkeit ein vergünstigtes Deutschlandticket zu erhalten.
- Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
PRIF ist Träger des Total-E-Quality-Prädikats, mit dem Bemühungen um die Schaffung und die nachhaltige Verankerung von Chancengleichheit ausgezeichnet werden. Wir möchten ungleiche Repräsentanzen in den Besoldungsgruppen abbauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. In diesem Sinne ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Bildungs- und Arbeitszeugnisse, Referenzen, eine Projektskizze) mit einem Betreff, der sich aus Ihrem Namen und der Kennziffer „China_25.1“ zusammensetzt (Bsp.: Maria_Mustermann_China_25.1), gebündelt in einem PDF-Dokument bis zum per E-Mail an application(at)prif.org. Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) Arbeitgeber: Peace Research Institute Frankfurt
Das PRIF – Leibniz-Institut für Friedens- und Konfliktforschung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem internationalen und motivierten Team haben Mitarbeiter*innen die Chance, an bedeutenden Forschungsprojekten zu arbeiten und ihre Ergebnisse in der politischen und gesellschaftlichen Öffentlichkeit zu vermitteln. Zudem fördert das Institut aktiv die Chancengleichheit und bietet umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Peace Research Institute Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Folge relevanten Gruppen und Institutionen, um auf dem Laufenden zu bleiben und dich als aktives Mitglied der Community zu positionieren.
✨Informative Gespräche führen!
Scheue dich nicht, direkt bei PRIF oder ähnlichen Instituten nachzufragen, ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt. So kannst du mehr über die Forschung und die Teamdynamik erfahren und gleichzeitig dein Interesse zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist! Verlinke deine Erfahrungen und Interessen direkt mit den Anforderungen der Ausschreibung. So wird klar, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Projektskizze nicht vergessen:Deine Projektskizze ist eine tolle Möglichkeit, deine Ideen und Forschungsinteressen zu präsentieren. Sei kreativ und zeig uns, wie du zur Forschung im Bereich China beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peace Research Institute Frankfurt vorbereitet
✨Forschung ist der Schlüssel
Mach dich mit den aktuellen Forschungsthemen des PRIF vertraut, insbesondere zu Konfliktdynamiken in der Taiwan-Straße. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Ansätze zur Analyse und Lösung dieser Konflikte entwickeln kannst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Projekte nennen, wo du erfolgreich mit anderen Disziplinen, wie Informatik, zusammengearbeitet hast. Das zeigt deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
✨Sprache als Werkzeug nutzen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse der chinesischen und englischen Sprache im Interview unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du sogar einige Fachbegriffe oder aktuelle Themen auf Chinesisch ansprechen, um dein Engagement und deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Publikationserfahrung hervorheben
Wenn du bereits Publikationen auf internationalem Niveau hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Diskutiere die Themen, die du behandelt hast, und wie sie zur aktuellen Forschung im Bereich China beitragen. Das zeigt, dass du aktiv in der wissenschaftlichen Gemeinschaft bist.