Stahlindustrie
Bochum
8 Standorte – 1 Ziel: Wir finden Ihren neuen Job.
Hier ist Ihre Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob als Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung in einem Unternehmen in Bochum zu TOP-Konditionen.
Warum PEAG Personal
- 20,67 € pro Stunde
- 35 Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
- Langfristiger Einsatz
- Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen
Ihre Aufgaben:
- Fehlersuche bei und Programmierung von SPS Steuerungen der Simatic S5 / S7 und WinCC
- Programmierung und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern, Transmittern, Temperaturreglern und ähnlich
- Installation elektrischer Betriebsmittel sowie von Hard- und Softwarekomponenten und Funktionsprüfung von Steuerungen und automatischen Einrichtungen
- Planen und Installieren von elektrotechnischen Steuerungen/Schaltschränken und Erstellen von Schaltplänen
- Durchführen von Schalthandlungen in Mittelspannungsanlagen bis 25 kV
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) vorzugsweise der Bereiche Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
- Erfahrung in der Fehlersuche und Programmierung von SPS Steuerungen S5 / S7 und WinCC sowie Erfahrungin der Programmierung und Inbetriebnahme vonTransmittern, Frequenzumrichtern, Temperaturreglern und ähnlich
- Erfahrung in der Fehlersuche und Instandsetzung von konventionellen Anlagensteuerungen und Krananlagen (schwindelfrei)
- Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik, allgemeine Elektronik und Wechselrichtertechnik sowie in Hydraulik und Pneumatik
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb sowie zu Wochenendarbeit und Rufbereitschaft
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Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung in Bochum – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: PEAG Personal GmbH
PEAG Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Schiffbauingenieur (m/w/d) in Wismar nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung von bis zu 35,16 € pro Stunde bietet, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert langfristige Einsätze mit hohen Übernahmechancen und bietet exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, während wir gleichzeitig Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legen.
