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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Coaching von Transfermitarbeitenden, Entwicklung von Bewerbungsstrategien.
- Arbeitgeber: PEAG Transfer GmbH, spezialisiert auf berufliche Übergangsphasen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, planbare Vergütung und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Kontinuierliche Unterstützung durch ein professionelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und unterstütze Menschen in entscheidenden Lebensphasen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Beratung oder Coaching, empathische Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Die PEAG Transfer GmbH begleitet seit vielen Jahren deutschlandweit Unternehmen, Betriebsräte und Beschäftigte bei betrieblichen Veränderungs- und Transformationsprozessen. Der Schwerpunkt liegt darauf, Menschen in beruflichen Übergangsphasen kompetent, wertschätzend und nachhaltig zu unterstützen - mit exzellenter Beratungskompetenz, hoher Vermittlungsstärke und professionellem Coaching.
Was wir bieten:
- Planbare Vergütung auf freiberuflicher Basis
- Flexible Einsatzmöglichkeiten mit variablem Stunden- oder Projektumfang
- Moderne Arbeitsumgebung sowie strukturierte, etablierte Prozesse
- Einarbeitung durch erfahrenen Coachs und Berater*innen im laufenden Projekt
- Kontinuierliche Unterstützung durch ein professionelles Team
Ihre Aufgaben:
- Beratung & Coaching: Individuelle und zielorientierte Beratung von Transfermitarbeitenden, Entwicklung geeigneter Bewerbungsstrategien und aktive Begleitung im Prozess, Coaching entlang des gesamten Bewerbungsprozesses, Dokumentation der Beratungsgespräche
- Vermittlung & Arbeitsmarktorientierung: Akquisition geeigneter Stellen - insbesondere auf dem verdeckten Arbeitsmarkt, Recherche, Matching und Vermittlung beruflicher Perspektiven aus einem vorhandenen Stellenpool, kontinuierliche Netzwerkpflege zu Unternehmen
- Trainings & Unterlagen: Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Workshops, Durchführung von Bewerbungstrainings und/oder Profilings
Sie bringen mit:
- Erfahrung in Beratung, Outplacement, Coaching, Vermittlung oder Erwachsenebildung
- Kommunikative, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
Dann freut sich Andrea Fuhrwerk auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner: Andrea Fuhrwerk, Referentin Personal, PEAG Transfer GmbH, Phoenixseestraße 21, 44263 Dortmund
Freiberuflicher Jobcoach / Karriereberater (m/w/d) in Heilbronn – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: PEAG Personal GmbH
Kontaktperson:
PEAG Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiberuflicher Jobcoach / Karriereberater (m/w/d) in Heilbronn – Jetzt bewerben!
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Jobmöglichkeiten zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Coaching-Workshop! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das gibt dir Sicherheit und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberuflicher Jobcoach / Karriereberater (m/w/d) in Heilbronn – Jetzt bewerben!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Individualisiere deine Unterlagen: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbungsunterlagen an die spezifischen Anforderungen des Jobcoaches anzupassen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEAG Personal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die PEAG Transfer GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Beratung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Beratung und Coaching zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und empathisch zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.