Metall- und Elektroindustrie
Hagen
8 Standorte – 1 Ziel: Wir finden Ihren neuen Job.
Hier ist Ihre Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob als Industriemechaniker (m/w/d) Rohrleitungsbau in einem Unternehmen in Hagen zu TOP-Konditionen.
Warum PEAG Personal
- bis 24,00 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 35 Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
- Langfristiger Einsatz
- Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen
Ihre Aufgaben:
- Materialien aus Lager und Wareneingang bereitstellen lassen
- Einzelteilenach Zeichnung und Arbeitsplänen fertigen, Kontrolle der Maßhaltigkeit und Schweißfasen anbringen (Autogenbrennen, Plasmaschneiden, Nibbeln, Schleifen)
- Heften von Einzelteilen zu Baugruppen, Heften von Baugruppen (Schweißspalte berücksichtigen, Schweißfolgen festlegen und Schweißzusätze einsetzen
- Kontrolle der Maßhaltigkeit, gegebenenfalls richten, Werkerselbstprüfung und ggfs. zerstörungsfreie Prüfungen veranlassen
- Eigenständiges Durchführen vonWärmebehandlungen, Warmbiegen und Kaltbiegen sowie Vorbereiten und Durchführen von Druckproben
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung als Vorrichter (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
- Kranschein und Staplerschein zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Arbeit in zwei Schichten
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Passend für Sie?
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Ansprechpartner
Detlef Buschtöns
Recruiting
T: 023156785186
PEAG Personal GmbH
Phoenixseestr. 21
44263 Dortmund
#J-18808-Ljbffr
Industriemechaniker (m/w/d) Rohrleitungsbau in Hagen Arbeitgeber: PEAG Personal GmbH
PEAG Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Schiffbauingenieur (m/w/d) in Wismar nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung von bis zu 35,16 € pro Stunde bietet, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert langfristige Einsätze mit hohen Übernahmechancen und bietet exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, während wir gleichzeitig Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legen.
