Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Gehaltsabrechnungen und Mitgestaltung der Digitalisierung im HR-Bereich.
- Unternehmen: PEAG Personal – Dein Partner für den Traumjob in Köln.
- Vorteile: 35 Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Payroll erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
8 Standorte – 1 Ziel: Wir finden Deinen neuen Job. Hier ist Deine Eintrittskarte zu Deinem Traumjob als Payroll Specialist D-A-CH (m/w/d) in einem Unternehmen in Köln zu TOP-Konditionen.
Warum PEAG Personal?
- Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 35 Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
- Langfristiger Einsatz
- Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen
Über die Rolle
Deine Aufgaben:
- Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister für die D-A-CH Region
- Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalabteilung
- Gestaltung und Mitarbeit bei der Implementierung, Dokumentation und Durchführung von relevanten HR-Prozessen und Regelungen
- Für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie ein zuverlässiger Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll zwingend erforderlich
Erforderliche Fähigkeiten:
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in SAP R/3 erforderlich
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Kenntnisse in Workday, SD Worx vorteilhaft
Chancengleichheitserklärung: Wir verpflichten uns zu Vielfalt und Inklusion.
Senior Payroll Specialist Arbeitgeber: PEAG Personal GmbH
PEAG Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine 35-Stunden-Woche und betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Übernahme durch Kunden und die aktive Mitgestaltung an der Digitalisierung der Personalabteilung spannende Perspektiven für alle Mitarbeiter eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und Initiative!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob als Payroll Specialist zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Payroll-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEAG Personal GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Gehaltsabrechnungen vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gehaltsabrechnung verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Payroll-Branche, insbesondere in der D-A-CH Region, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast oder Herausforderungen in der Gehaltsabrechnung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP R/3 betonen
Da Kenntnisse in SAP R/3 erforderlich sind, solltest du dich darauf vorbereiten, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesem System zu beantworten. Überlege dir, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und welche Vorteile es für die Gehaltsabrechnung bietet.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da das Unternehmen Wert auf die Digitalisierung legt, zeige dein Interesse, indem du Fragen zur digitalen Transformation in der Personalabteilung stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
