Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und koordiniere spannende Content-Marketing-Kampagnen von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Innovative Digital-Marketing-Agentur mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Mittagessen, individuelle Entwicklung und 28 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und profitiere von einer ausgezeichneten Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen für internationale Kunden und entwickle deine Karriere im digitalen Marketing.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Content Marketing oder Digital PR, Teamarbeit und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabenschwerpunkte
- Du konzipierst und koordinierst Content-Marketing- und Digital-PR-Kampagnen von Kick-off bis Abschluss – inklusive Qualitätssicherung.
- Du bist operative:r Ansprechpartner:in für Kund:innen und unterstützt bei Kunden-Calls, Status-Updates und Abstimmungen.
- Du arbeitest eng mit anderen Content Marketing Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen zusammen und steuerst innerhalb deiner Projekte Aufgaben, Timings und Deliverables.
- Du setzt kampagnenspezifische Content- und Outreach-/Seeding-Strategien um und entwickelst sie iterativ weiter.
- Du baust Beziehungen zu Bloggern, Branchenexpert:innen und Journalist:innen auf und pflegst diese nachhaltig.
- Du erstellst Monitorings, Analysen und Reportings zur Content-Performance und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du behältst Trends & Themen im Blick und bringst neue Ideen in Kampagnen, Prozesse und Formate ein.
Dein Profil
- Du konntest bereits 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Content Marketing und/oder Digital PR mit SEO-Bezug sammeln (Agenturerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss).
- Du hast bereits Erfahrung damit, Kampagnen umzusetzen – von der Planung über die Produktion/Koordination bis zur Auswertung.
- Du fühlst dich wohl in der Zusammenarbeit mit mehreren Gewerken (Content Marketing/Design/Dev) und kannst Aufgaben strukturiert priorisieren.
- Du hast Spaß an Outreach, Seeding und Beziehungsarbeit und kannst zielgruppenorientiert kommunizieren.
- Du arbeitest datenbasiert und kennst gängige Tools wie Google Analytics und Google Search Console; Tools wie Sistrix, SEMrush, Ahrefs oder Majestic sind dir zumindest teilweise vertraut.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); erste Berührungspunkte mit HTML sind hilfreich.
- Du nutzt KI-Tools (z. B. ChatGPT/Perplexity) pragmatisch und mit Qualitätsanspruch.
- Zudem besitzt du Deutschkenntnisse auf exzellentem Niveau (C2 oder muttersprachliches Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten
- Flexibilität: Wähle das Arbeitsmodell, das zu dir passt und arbeite entweder in unserem Berliner Office oder an einem Ort deiner Wahl in Deutschland. Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du auch remote im Ausland arbeiten.
- Kostenloses Mittagessen: Dreimal wöchentlich bekommst du bei uns im Office eine kostenlose Mahlzeit serviert - auch vegetarische und vegane Gerichte.
- Individuelle Entwicklung: Dein persönliches Wachstum ist uns wichtig! Wir gestalten gemeinsam deinen individuellen Entwicklungsplan und besprechen ihn in regelmäßigen Feedbackmeetings.
- Peak Ace Academy: Nutze unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Entwicklungsziele zu erreichen und deinen eigenen Karriereweg zu formen.
- Work-Life-Balance: Finde deinen idealen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und 28 Urlaubstagen im Jahr (Heiligabend und Neujahr sind zusätzliche freie Tage).
- Vielfältige Kund:innen: Arbeite mit internationalen Kund:innen aus verschiedenen Branchen an innovativen Kampagnen und bringe deine Ideen ein, um gemeinsam zu wachsen und Digital Marketing neu zu denken.
- Gemeinsam stark: Werde Teil eines Teams aus einzigartigen und leidenschaftlichen Digital-Marketing-Expert:innen. Zusammen arbeitet ihr an herausfordernden Projekten, könnt euch austauschen und voneinander lernen.
- An die Zukunft denken: Peak Ace bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20 %.
- Office-Leben: In unserem Berliner Office findest du alles, was du zum Arbeiten brauchst – erstklassige technische Ausstattung, Obst, Getränke und viel Platz für die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen.
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gehaltswunsch, nächstmöglicher Eintrittstermin) über unser Online-Bewerbungsformular.
Über uns
Die 2007 gegründete Peak Ace AG ist eine mehrfach ausgezeichnete Digital-Marketing-Agentur mit Sitz in Berlin sowie Standorten in Paris und Nantes. Mit über 170 Mitarbeiter:innen realisiert das Team Kampagnen in mehr als 25 Sprachen auf muttersprachlichem Niveau. Im Fokus steht die Entwicklung einzigartiger digitaler Erlebnisse – von Paid Advertising (PPC), SEO und Content Marketing bis hin zu Digitalstrategie und spezialisierten KI-Lösungen wie z. B. KI-gestütztes Brand Monitoring und LLM-Consulting. Peak Ace liefert maßgeschneiderte, leistungsstarke Lösungen für namhafte Kund:innen wie Airbnb, TUI und AutoScout24. 2023 wurde die Agentur unter anderem zur „SEO Agency of the Year“ und „Multi-Territory Agency of the Year“ gekürt. Für ihre Unternehmenskultur erhielt sie mehrere Auszeichnungen wie den „Best Agency Culture“-Award. Weitere Preise wie „Most Innovative Campaign“ und „Best Use of Search“ unterstreichen die Kreativität und Kompetenz von Peak Ace.
Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Peak Ace AG
Peak Ace AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individueller Entwicklung durch die Peak Ace Academy und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einem inspirierenden Team, vielfältigen internationalen Kunden und einer ausgezeichneten Unternehmenskultur, die mehrfach ausgezeichnet wurde.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Peak Ace AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Peak Ace AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Peak Ace AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Peak Ace AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Peak Ace AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Peak Ace AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Ace AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Peak Ace AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Peak Ace AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Peak Ace AG einfügt.
