Head of Sales & Marketing (m/w/d)
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Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite die Sales- & Marketing-Strategie für nachhaltigen Erfolg.
  • Arbeitgeber: Peak Ace AG, eine preisgekrönte Digital-Marketing-Agentur in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Mahlzeiten, individuelle Entwicklung und 28 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit internationalen Kunden an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in Sales oder Marketing und strategisches Denken sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und forme deine Karriere mit uns.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgabenschwerpunkte

  • Du entwickelst und verantwortest die Sales- & Marketing-Strategie – von der Markenpositionierung bis zur Umsatzsteigerung.
  • Du führst, motivierst und entwickelst dein Team aus Sales- und Marketing Manager:innen und förderst eine gute Teamkultur.
  • Du steuerst die Lead-Generierung (Inbound & Outbound), baust eine skalierbare Lead Pipeline auf und entwickelst datengetriebene Kampagnen zur nachhaltigen Neukundengewinnung.
  • Du übernimmst selbst operative Sales-Prozesse – von der Beratung über die Angebotserstellung bis zur Verhandlung und dem Vertragsabschluss.
  • Du optimierst den Lead-Nurturing-Prozess und sorgst dafür, dass Marketing- und Vertriebskampagnen optimal ineinandergreifen.
  • Du treibst unsere Inbound-Aktivitäten über Social Media, Newsletter und Performance-Kampagnen voran und verantwortest die externe Kommunikation auf allen Kanälen.
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickelst Wachstumsstrategien und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Markt- und Umsatzentwicklung ab.
  • Du nutzt KPIs und CRM-Daten, um Erfolge messbar zu machen, Prozesse zu optimieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Führungserfahrung in Sales, Marketing oder Business Development, idealerweise im digitalen oder agenturnahen Umfeld.
  • Du übernimmst disziplinarische Verantwortung, führst Teams mit Klarheit, Motivation und Zielorientierung.
  • Du denkst strategisch und unternehmerisch und triffst Entscheidungen auf Basis von KPIs und Wachstumszielen.
  • Du kennst dich aus mit digitalen Marketinglösungen, B2B-Vertrieb und Inbound- wie Outbound-Leadgenerierung.
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Sales- & Marketingstrategien.
  • Du arbeitest datengetrieben und nutzt CRM-Systeme zur Steuerung und Optimierung deiner Prozesse.
  • Du kommunizierst klar, überzeugend und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.
  • Du erkennst digitale Markttrends früh und leitest daraus Chancen für Wachstum und Partnerschaften ab.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und agierst sicher im internationalen Umfeld.

Was wir dir bieten

  • Flexibilität: Eine regelmäßige Präsenz und gemeinsames Arbeiten in unserem Berliner Office sind uns wichtig. Darüber hinaus kannst du regelmäßig mobil arbeiten – bis zu sechs Wochen im Jahr auch remote im Ausland.
  • Kostenloses Mittagessen: Dreimal wöchentlich bekommst du bei uns im Office eine kostenlose Mahlzeit serviert - auch vegetarische und vegane Gerichte.
  • Individuelle Entwicklung: Dein persönliches Wachstum ist uns wichtig! Wir gestalten gemeinsam deinen individuellen Entwicklungsplan und besprechen ihn in regelmäßigen Feedbackmeetings.
  • Peak Ace Academy: Nutze unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Entwicklungsziele zu erreichen und deinen eigenen Karriereweg zu formen.
  • Work-Life-Balance: Finde deinen idealen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und 28 Urlaubstagen im Jahr (Heiligabend und Neujahr sind zusätzliche freie Tage).
  • Vielfältige Kund:innen: Arbeite mit internationalen Kund:innen aus verschiedenen Branchen an innovativen Kampagnen und bringe deine Ideen ein, um gemeinsam zu wachsen und Digital Marketing neu zu denken.
  • Vergünstigungen: Spare bei zahlreichen Shops und anderen Anbietern über unser Corporate-Benefits Portal.
  • Gemeinsam stark: Werde Teil eines Teams aus einzigartigen und leidenschaftlichen Digital-Marketing-Expert:innen. Zusammen arbeitet ihr an herausfordernden Projekten, könnt euch austauschen und voneinander lernen.
  • An die Zukunft denken: Peak Ace bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20 %.
  • Office-Leben: In unserem Berliner Office findest du alles, was du zum Arbeiten brauchst – erstklassige technische Ausstattung, Obst, Getränke und viel Platz für die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen.

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltswunsch, nächstmöglicher Eintrittstermin) über unser Online-Bewerbungsformular.

Über uns

Die 2007 gegründete Peak Ace AG ist eine mehrfach ausgezeichnete Digital-Marketing-Agentur mit Sitz in Berlin sowie Standorten in Paris und Nantes. Mit über 170 Mitarbeiter:innen realisiert das Team Kampagnen in mehr als 25 Sprachen auf muttersprachlichem Niveau. Im Fokus steht die Entwicklung einzigartiger digitaler Erlebnisse – von Paid Advertising (PPC), SEO und Content Marketing bis hin zu Digitalstrategie und spezialisierten KI-Lösungen wie z. B. KI-gestütztes Brand Monitoring und LLM-Consulting. Peak Ace liefert maßgeschneiderte, leistungsstarke Lösungen für namhafte Kund:innen wie Airbnb, TUI und AutoScout24. 2023 wurde die Agentur unter anderem zur „SEO Agency of the Year“ und „Multi-Territory Agency of the Year“ gekürt. Für ihre Unternehmenskultur erhielt sie mehrere Auszeichnungen wie den „Best Agency Culture“-Award. Weitere Preise wie „Most Innovative Campaign“ und „Best Use of Search“ unterstreichen die Kreativität und Kompetenz von Peak Ace.

Head of Sales & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Peak Ace AG

Peak Ace AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu sechs Wochen im Jahr remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung durch die Peak Ace Academy und regelmäßige Feedbackgespräche fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine offene Teamkultur, kostenlose Mittagessen und zahlreiche Vergünstigungen dafür, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und gemeinsam an innovativen Projekten arbeiten können.
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Kontaktperson:

Peak Ace AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales & Marketing (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Sales und Marketing unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil und teile dein Wissen in Gesprächen. So zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Strategien zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales & Marketing (m/w/d)

Führungserfahrung
Sales-Strategie
Marketing-Strategie
Teamführung
Lead-Generierung
Datengetriebenes Arbeiten
CRM-Systeme
Inbound-Marketing
Outbound-Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Entwicklung integrierter Kampagnen
Marktanalyse
Englischkenntnisse
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsformular einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Ace AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Sales- und Marketing-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Markenpositionierung und Umsatzsteigerung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Marketingkampagne umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Führungskompetenzen und strategisches Denken zu demonstrieren.

Kenntnis der KPIs und CRM-Systeme

Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen. Zeige, dass du mit CRM-Systemen vertraut bist und wie du diese zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast. Das wird dein datengetriebenes Denken unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen. Deine Kommunikationsstärke wird entscheidend sein.

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