Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und koordiniere spannende Content-Marketing- und Digital-PR-Kampagnen von A bis Z.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im digitalen Marketing mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Mittagessen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit internationalen Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabenschwerpunkte
- Du konzipierst und koordinierst Content-Marketing- und Digital-PR-Kampagnen von Kick-off bis Abschluss – inklusive Qualitätssicherung.
- Du bist operative:r Ansprechpartner:in für Kund:innen und unterstützt bei Kunden-Calls, Status-Updates und Abstimmungen.
- Du arbeitest eng mit anderen Content Marketing Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen zusammen und steuerst innerhalb deiner Projekte Aufgaben, Timings und Deliverables.
- Du setzt kampagnenspezifische Content- und Outreach-/Seeding-Strategien um und entwickelst sie iterativ weiter.
- Du baust Beziehungen zu Bloggern, Branchenexpert:innen und Journalist:innen auf und pflegst diese nachhaltig.
- Du erstellst Monitorings, Analysen und Reportings zur Content-Performance und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du behältst Trends im Blick. Tools wie Sistrix, SEMrush, Ahrefs oder Majestic sind dir zumindest teilweise vertraut.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); erste Berührungspunkte mit HTML sind hilfreich.
- Du nutzt KI-Tools (z. B. ChatGPT/Perplexity) pragmatisch und mit Qualitätsanspruch.
- Du besitzt Deutschkenntnisse auf exzellentem Niveau (C2 oder muttersprachliches Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten
- Flexibilität: Wähle das Arbeitsmodell, das zu dir passt und arbeite entweder in unserem Berliner Office oder an einem Ort deiner Wahl in Deutschland. Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du auch remote im Ausland arbeiten.
- Kostenloses Mittagessen: Dreimal wöchentlich bekommst du bei uns im Office eine kostenlose Mahlzeit serviert – auch vegetarische und vegane Gerichte.
- Individuelle Entwicklung: Dein persönliches Wachstum ist uns wichtig! Wir gestalten gemeinsam deinen individuellen Entwicklungsplan und besprechen ihn in regelmäßigen Feedbackmeetings.
- Peak Ace Academy: Nutze unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Entwicklungsziele zu erreichen und deinen eigenen Karriereweg zu formen.
- Work-Life-Balance: Finde deinen idealen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und 28 Urlaubstagen im Jahr (Heiligabend und Neujahr sind zusätzliche freie Tage).
- Vielfältige Kund:innen: Arbeite mit internationalen Kund:innen aus verschiedenen Branchen an innovativen Kampagnen und bringe deine Ideen ein, um gemeinsam zu wachsen und Digital Marketing neu zu denken.
- Gemeinsam stark: Werde Teil eines Teams aus einzigartigen und leidenschaftlichen Digital-Marketing-Expert:innen. Zusammen arbeitet ihr an herausfordernden Projekten, könnt euch austauschen und voneinander lernen.
- An die Zukunft denken: Peak Ace bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20 %.
- Office-Leben: In unserem Berliner Office findest du alles, was du zum Arbeiten brauchst – erstklassige technische Ausstattung, Obst, Getränke und viel Platz für die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen.
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gehaltswunsch, nächstmöglicher Eintrittstermin) über unser Online-Bewerbungsformular.
Manager - Content Marketing & Digital PR (m/w/d) Arbeitgeber: Peak Ace AG
Peak Ace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Fokussierung auf individuelle Entwicklung und einem unterstützenden Team von Digital-Marketing-Experten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem modernen Büro in Berlin, kostenlosen Mittagessen und der Chance, an innovativen Projekten mit internationalen Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager - Content Marketing & Digital PR (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Peak Ace AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Peak Ace AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Peak Ace AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Peak Ace AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Content Marketing & Digital PR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Peak Ace AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Peak Ace AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Ace AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Peak Ace AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Peak Ace AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Peak Ace AG einfügt.
