SEO Senior Manager (m/w/d)
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Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle datengetriebene SEO-Strategien und berate Kunden auf C-Level.
  • Arbeitgeber: Peak Ace AG, eine preisgekrönte Digital-Marketing-Agentur in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Mahlzeiten, individuelle Entwicklung und 28 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit internationalen Kunden an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SEO und starke technische Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Aufgabenschwerpunkte

  • Als Teil unseres Organic Search Teams entwickelst du klare, datengetriebene SEO-Strategien mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum und einer Priorisierung entlang der Geschäftsziele unserer Kund:innen.
  • Du berätst Kund:innen auf Senior- und C-Level strategisch, erstellst Roadmaps und konkrete Handlungsempfehlungen und agierst als Sparringspartner:in für zentrale Stakeholder.
  • Du führst komplexe Technical-SEO-Analysen durch (u. a. Crawling, Rendering, Indexierung, Informationsarchitektur, strukturierte Daten, Entity-Optimierung) und priorisierst die identifizierten Maßnahmen.
  • Du analysierst und bewertest moderne, KI-gestützte Search-Mechanismen wie LLMO, GEO, generative Suchantworten und KI-basierte SERP-Features.
  • Du entwickelst Strategien zur Sichtbarkeit in LLM-basierten Antwort-Engines (Brand Mentions & Citation Management) und transformierst klassische SEO-Ansätze in moderne Search-Experience-Strategien.
  • Aus KPI-Analysen und Suchdaten (z. B. Google Search Console, Logfiles, SEO-Tools, AI-Insights) leitest du klare, umsetzbare Optimierungspotenziale ab.
  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung von Kundenprojekten, Workshops und Trainings und unterstützt mit fachlichen Input bei Pitches.
  • In enger Zusammenarbeit mit Content-, Data- und Development-Teams stellst du sicher, dass technische und inhaltliche Anforderungen wirkungsvoll umgesetzt werden.

Dein Profil

  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in komplexen SEO-Setups mit starkem Fokus auf Strategie, Priorisierung und nachhaltiger Wirkung.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Technical SEO, insbesondere in den Bereichen Crawling, Rendering, strukturierte Daten, Entity-SEO, Internationalisierung und komplexe Seitensysteme.
  • Du hast ein fundiertes Verständnis moderner, KI-gestützter Suchmechanismen (z. B. LLMO, GEO, generative Antworten und SERP-Signale).
  • Du verstehst SEO nicht als Silo, sondern als integralen Bestandteil der Customer Journey und der Markenbildung.
  • Du bist in der Lage, SEO-Themen klar, geschäftsorientiert und zielgruppengerecht zu präsentieren – auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern.
  • Du gehst sicher mit gängigen SEO-Tools wie Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Ahrefs, Sistrix und Semrush um.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
  • Ein souveränes Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am strategischen Sparring mit Kund:innen und am Coaching weniger erfahrener Teammitglieder runden dein Profil ab.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung mit Python, APIs oder Automatisierungen für SEO-Analysen mit.

Was wir dir bieten

  • Flexibilität: Wähle das Arbeitsmodell, das zu dir passt und arbeite entweder in unserem Berliner Office oder an einem Ort deiner Wahl in Deutschland. Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du auch remote im Ausland arbeiten.
  • Kostenloses Mittagessen: Dreimal wöchentlich bekommst du bei uns im Office eine kostenlose Mahlzeit serviert - auch vegetarische und vegane Gerichte.
  • Individuelle Entwicklung: Dein persönliches Wachstum ist uns wichtig! Wir gestalten gemeinsam deinen individuellen Entwicklungsplan und besprechen ihn in regelmäßigen Feedbackmeetings.
  • Peak Ace Academy: Nutze unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Entwicklungsziele zu erreichen und deinen eigenen Karriereweg zu formen.
  • Work-Life-Balance: Finde deinen idealen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und 28 Urlaubstagen im Jahr (Heiligabend und Neujahr sind zusätzliche freie Tage).
  • Vielfältige Kund:innen: Arbeite mit internationalen Kund:innen aus verschiedenen Branchen an innovativen Kampagnen und bringe deine Ideen ein, um gemeinsam zu wachsen und Digital Marketing neu zu denken.
  • Vergünstigungen: Spare bei zahlreichen Shops und anderen Anbietern über unser Corporate-Benefits Portal.
  • Gemeinsam stark: Werde Teil eines Teams aus einzigartigen und leidenschaftlichen Digital-Marketing-Expert:innen. Zusammen arbeitet ihr an herausfordernden Projekten, könnt euch austauschen und voneinander lernen.
  • An die Zukunft denken: Peak Ace bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20 %.
  • Office-Leben: In unserem Berliner Office findest du alles, was du zum Arbeiten brauchst – erstklassige technische Ausstattung, Obst, Getränke und viel Platz für die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen.

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gehaltswunsch, nächstmöglicher Eintrittstermin) über unser Online-Bewerbungsformular.

Über uns

Die 2007 gegründete Peak Ace AG ist eine mehrfach ausgezeichnete Digital-Marketing-Agentur mit Sitz in Berlin sowie Standorten in Paris und Nantes. Mit über 170 Mitarbeiter:innen realisiert das Team Kampagnen in mehr als 25 Sprachen auf muttersprachlichem Niveau. Im Fokus steht die Entwicklung einzigartiger digitaler Erlebnisse – von Paid Advertising (PPC), SEO und Content Marketing bis hin zu Digitalstrategie und spezialisierten KI-Lösungen wie z. B. KI-gestütztes Brand Monitoring und LLM-Consulting. Peak Ace liefert maßgeschneiderte, leistungsstarke Lösungen für namhafte Kund:innen wie Airbnb, TUI und AutoScout24. 2023 wurde die Agentur unter anderem zur „SEO Agency of the Year“ und „Multi-Territory Agency of the Year“ gekürt. Für ihre Unternehmenskultur erhielt sie mehrere Auszeichnungen wie den „Best Agency Culture“-Award. Weitere Preise wie „Most Innovative Campaign“ und „Best Use of Search“ unterstreichen die Kreativität und Kompetenz von Peak Ace.

SEO Senior Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Peak Ace AG

Peak Ace AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch großen Wert auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit einem inspirierenden Team von Digital-Marketing-Experten in Berlin arbeiten Sie an spannenden Projekten für internationale Kunden und profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
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Kontaktperson:

Peak Ace AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SEO Senior Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SEO-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SEO-Strategien und technischen Analysen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du uns mit einem kreativen Ansatz überzeugst.

Tipp Nummer 4

Halte dich über aktuelle Trends im SEO-Bereich auf dem Laufenden. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Teile deine Erkenntnisse in Gesprächen – das wird Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO Senior Manager (m/w/d)

SEO-Strategien
Technical SEO
Crawling
Rendering
Indexierung
Informationsarchitektur
strukturierte Daten
Entity-Optimierung
KI-gestützte Suchmechanismen
KPI-Analysen
Google Search Console
GA4
Screaming Frog
Ahrefs
Semrush
Präsentationsfähigkeiten
Coaching

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SEO sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich SEO-Strategien entwickelt und umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Ace AG vorbereitest

Verstehe die SEO-Landschaft

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich SEO vertraut, insbesondere mit KI-gestützten Suchmechanismen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie sie in die Strategien integriert werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische SEO-Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren müssen, also stelle sicher, dass du deine Ideen klar und geschäftsorientiert präsentieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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Peak Ace AG
Standort: Berlin
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