Abteilungsleitung / Head of Accounting (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einem Umsatz im Milliardenbereich, das in einem anspruchsvollen und zugleich spannenden Umfeld tätig ist. Die Organisation ist kapitalmarktnah aufgestellt, verfügt über eine gewachsene Konzernstruktur und befindet sich aktuell in einer Phase aktiver Weiterentwicklung und Veränderung. Was das Unternehmen auszeichnet, ist eine moderne Finanzorganisation, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit. Führung wird hier nicht als reine Funktion verstanden, sondern als gemeinsames Gestalten, Entwickeln und Übernehmen von Verantwortung.

Gestalten Sie als Abteilungsleitung / Head of Accounting (m/w/d) den weiteren Aufbau des Bereichs aktiv mit und entwickeln Sie Ihr Team gemeinsam weiter.

• Strategische Rolle & Führungsverantwortung
• Gesamtverantwortung für den Bereich Einzelabschluss und Bilanzierung als integraler Bestandteil der Finanzsteuerung mit direkter Berichtslinie an die CFO-Ebene
• Führung, Befähigung und gezielte Weiterentwicklung eines leistungsstarken Expertenteams (ca. 12 Personen) mit dem Anspruch, eine zukunftsfähige, professionelle Bilanzierungsorganisation zu formen
• Steuerung und inhaltliche Verantwortung des gesamten Abschluss- und Reportingprozesses über mehrere Gesellschaften hinweg - mit Fokus auf Qualität, Konsistenz, Termintreue und Managementrelevanz
• Erstellung aller Einzelabschlüsse wie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (inkl. Anhang + Lagebericht)
• Enge inhaltliche Sparringspartnerschaft mit CFO und Geschäftsführung bei wesentlichen bilanziellen, bewertungsrelevanten und strategischen Fragestellungen sowie bei unternehmerischen Entscheidungen
• Weiterentwicklung und Durchsetzung von Rechnungslegungsgrundsätzen und Bilanzierungsrichtlinien als verbindlicher Rahmen für eine einheitliche, sichere und transparente Finanzberichterstattung
• Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis als Grundlage für Management‑, Investoren‑ und Entscheidungsreportings unter besonderer Berücksichtigung kapitalmarktnaher Anforderungen
• Aktive Gestaltung der Transformation des Finanzbereichs: Initiierung, Priorisierung und Steuerung von Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen (u. a. neue Rechnungslegungsstandards, ERP‑Transformationen)
• Übernahme einer zentralen Rolle in bereichsübergreifenden Projekten mit hoher Managementsichtbarkeit und strategischer Relevanz
• Verantwortung für die externe Kommunikation im Abschlusskontext sowie souveräne Vertretung des Unternehmens gegenüber Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Stakeholdern

Benefits

• Strategisch relevante Führungsrolle mit direkter Anbindung an das Top-Management
• Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Change- und Transformationsumfeld
• Klare Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung erweiterter Führungsverantwortung
• Arbeit in einem hochqualifizierten, spezialisierten Finanzteam
• Mitwirkung an anspruchsvollen Projekten (IFRS, S/4HANA, Prozessneugestaltung)
• Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Professionalisierung des Finanzbereichs
• Sehr attraktives Gesamtpaket + Boni on top und langfristiger Perspektive

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Bilanzierung und Erstellung von Einzelabschlüssen in komplexen Unternehmens- oder Konzernstrukturen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP, Bilanzierungskenntnisse nach IFRS sowie Führungserfahrung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und im Management komplexer Bilanzierungsthemen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungs- und Kommunikationsstärke
• Projekt- und Change-Erfahrung, idealerweise im Kontext von ERP-Transformationen
• Sicheres Auftreten gegenüber Management, Stakeholdern und externen Ansprechpartnern
• Gute Englischkenntnisse für Reporting- und Projektkontexte