Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und gestalte die Zukunft der SAP-Systeme aktiv mit.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit modernem SAP S/4HANA-Umfeld in Bremen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und hohem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in einer modernen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und gute Kenntnisse in Formulartechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bremen und einer modernen SAP-Systemlandschaft auf Basis von SAP S/4HANA. Innovation, langfristiges Wachstum und die kontinuierliche Digitalisierung der Unternehmensprozesse stehen dabei im Mittelpunkt. Zur Verstärkung des 21-köpfigen IT-Teams suchen wir einen SAP Entwickler (m/w/d), der seine Expertise in der ABAP-Entwicklung und Formulartechnologien aktiv einbringt und die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft maßgeblich mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld
- ABAP-Entwicklung für Reports, Erweiterungen und individuelle Anforderungen
- Erstellung, Anpassung und Optimierung von SAP-Formularen (Adobe Forms, Smart Forms, SAPscript)
- Analyse und Optimierung bestehender ABAP-Programme und Formularlösungen
- Fehleranalyse sowie nachhaltige Behebung technischer Störungen
- Technische Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und SAP-Kollegen
- Unterstützung bei SAP-Entwicklungsprojekten sowie gelegentliche Mitarbeit in angrenzenden Themen wie Fiori oder BTP
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Begleitung von Tests und Transporten
Ihre Stärken
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP
- Gute Kenntnisse in der Formularentwicklung mit Adobe Forms, Smart Forms oder SAPscript
- Erfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld oder entsprechendes Know-how in aktuellen SAP-Technologien
- Erste Berührungspunkte mit SAP Fiori oder SAP BTP sind willkommen, jedoch kein Muss
- Verständnis für SAP-Geschäftsprozesse und technische Zusammenhänge
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kollegen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet Sie
- Spannende Entwicklungsaufgaben innerhalb einer modernen SAP S/4HANA-Landschaft
- Reine Inhouse-Position ohne klassische Reisetätigkeit
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb eines eingespielten SAP-Teams
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- 2-3 Tage Homeoffice pro Woche
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen eines wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmens
Warum sich ein Gespräch lohnt
Diese Position bietet deutlich mehr als reine ABAP-Entwicklung. Sie arbeiten in einer modernen S/4HANA-Landschaft, übernehmen Verantwortung für zentrale SAP-Entwicklungen und gestalten die technische Zukunft der SAP-Systeme aktiv mit. Gleichzeitig profitieren Sie von einem stabilen Umfeld, attraktiven Rahmenbedingungen und einem Unternehmen, das langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf den persönlichen Austausch und stelle Ihnen die Position sowie das Unternehmen gerne vertraulich im Detail vor.
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Inhouse & S/4HANA in Bremen Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Controller (m/w/d) die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein engagiertes Team, das Ihnen großen Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem umfassenden Gesundheitsmanagement ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung im Controlling.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Inhouse & S/4HANA in Bremen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak One GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak One GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Inhouse & S/4HANA in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak One GmbH und die ausgeschriebene Position SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Inhouse & S/4HANA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak One GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
